Đào tạo & Hướng dẫn: Đào tạo và hướng dẫn công nhân may phương pháp và thao tác chuẩn cho các công đoạn sản xuất.
Hỗ trợ Kỹ thuật: Hỗ trợ Tổ trưởng (Line Leader) giải quyết các vấn đề kỹ thuật và
quản lý nhân sự.
Chuẩn bị Mẫu: Chuẩn bị hàng mẫu trước sản xuất (pre-production sample) theo lịch trình để hiểu rõ cấu trúc, phương pháp may và đưa ra cải thiện (nếu cần).
Đảm bảo Nguồn lực: Đảm bảo đầy đủ nguồn lực (máy móc, con người,...) trước khi bắt đầu đơn hàng mới.
Cân bằng Chuyền: Phân bổ nguồn nhân lực để cân bằng chuyền nhằm đạt mục tiêu hiệu suất, chất lượng và ngày
giao hàng.
Thực thi Quy trình: Đảm bảo thực hiện đầy đủ các quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng trên chuyền.
Quản lý Kỷ luật: Giám sát kỷ luật lao động của
công nhân trong khu vực quản lý
Lương cạnh tranh, xem xét tăng lương hằng năm.
Thưởng tháng 13 và thưởng UPM
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; công ty đóng bảo hiểm trên 100% lương thực tế.
Bữa ăn miễn phí tại nhà ăn công ty.
14 ngày phép năm và nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và thăng tiến rõ ràng.