Địa điểm làm việc: Phủ Lý, Hà Nam
I. TỔNG QUAN
Vị trí phụ trách quản lý, giám sát kỹ thuật nước trong khu vực Công viên Nước, thuộc bộ phận Kỹ thuật Công viên nước.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lên kế hoạch và giám sát việc bảo trì, sửa chữa và vận hành hệ thống cấp, thoát nước và xử lý nước của công viên nước;
Phân công, giám sát việc thực hiện công việc của các thành viên trong bộ phận sao cho đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng theo quy định;
Theo dõi và kiểm tra chất lượng nước trong các bể bơi và ống trượt, bể tạo sóng,... đảm bảo đạt các tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn cho khách hàng;
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
nhân viên kỹ thuật về các quy trình bảo trì, sửa chữa và vận hành hệ thống nước;
Phối hợp với các Trưởng Phòng/Bộ phận khác để giải quyết sự cố hoặc tình huống khẩn cấp liên quan đến hệ thống nước;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật nước, Cơ điện, Xử lý nước hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật nước, đặc biệt trong các Khu du lịch, Công viên nước, Khu vui chơi giải trí,... và 1 năm kinh nghiệm lãnh đạo đội, nhóm;
Kiến thức chuyên môn sâu các hệ thống cấp nước, xử lý nước, bể bơi,và các thiết bị liên quan;
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt;
Có khả năng làm việc trong điều kiện ngoài trời và vào các ngày Lễ, Tết theo yêu cầu.
Sun World là Tập đoàn vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:
Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,...;
Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
Có chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.