Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của chuyền/tổ sản xuất để đảm bảo đạt được các mục tiêu về sản lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch đã đề ra.
Phân công công việc, sắp xếp nhân sự hợp lý trong chuyền/tổ, đảm bảo tối ưu hóa năng suất và hiệu quả làm việc của công nhân.
Trực tiếp kiểm tra,
giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình kiểm soát chất lượng (QC).
Phát hiện kịp thời, phân tích nguyên nhân và đưa ra các giải pháp xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Đào tạo, hướng dẫn công nhân mới về quy trình làm việc, kỹ thuật vận hành máy móc và các tiêu chuẩn an toàn; đồng thời thường xuyên bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho công nhân cũ.
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và duy trì nguyên tắc 5S (Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng) tại khu vực làm việc.
Lập và gửi các báo cáo về tình hình sản xuất, kết quả công việc, các sự cố và giải pháp hàng ngày/tuần/tháng cho cấp quản lý.
Chủ động đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình sản xuất, tối ưu hóa nguồn lực để nâng cao năng suất và giảm thiểu lãng phí (Kaizen).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng/Trưởng chuyền sản xuất hoặc các vị trí quản lý nhóm sản xuất tương đương.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến Kỹ thuật, Cơ khí, Công nghệ Vật liệu hoặc có kinh nghiệm thực tế tương đương.
Có kiến thức vững chắc về quy trình sản xuất, các nguyên tắc
quản lý chất lượng (QC), an toàn lao động và 5S.
Khả năng lãnh đạo, điều hành và truyền đạt công việc một cách rõ ràng, hiệu quả cho đội ngũ công nhân.
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, tư duy logic và khả năng ứng biến linh hoạt trong môi trường sản xuất áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và có khả năng chịu được áp lực sản lượng, tiến độ.
Thành thạo các công cụ văn phòng cơ bản như Microsoft Word, Excel để lập báo cáo và quản lý dữ liệu.
Có kinh nghiệm áp dụng các công cụ cải tiến sản xuất như Kaizen là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ thưởng Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết theo quy định của công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn trong hệ thống
quản lý sản xuất.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Chế độ nghỉ phép năm, du lịch hàng năm, teambuilding định kỳ nhằm gắn kết đội ngũ.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.