Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

[Toàn Quốc] Dự Án Về Sức Khỏe 'The Stethoscope' Tuyển Core Team Thế Hệ 3.0, Cộng Tác Viên Truyền Thông Part-time 2023

Hết hạn: 08/07/2023

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:


ĐỐI TƯỢNG: Học sinh/Sinh viên trên toàn quốc
VỊ TRÍ TUYỂN
Trưởng/Phó Ban Nhân sự
Phó Ban Nội dung
Phó Ban Thiết kế
Cộng tác viên Truyền thông
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng/Phó Ban Nhân sự
Yêu cầu
Có khả năng sử dụng các tiện ích, công cụ của Google như Google Sheet, Google Docs,...
Biết cách sắp xếp và quản lý thời gian, công việc một cách khoa học.
Thân thiện, năng động và biết tạo không khí trong các buổi bonding hay trong group nhóm.
Nhanh nhẹn, biết xử lí mâu thuẫn một cách hợp lí.
Chủ động học hỏi và nhiệt huyết trong công việc.
Trách nhiệm
Quản lý, phụ trách các vấn đề về nhân sự, nội bộ.
Theo dõi sát sao và nhắc nhở thành viên hoàn thành đúng deadline, nắm bắt được tiến độ công việc của từng ban.
Phụ trách công việc tuyển thành viên, cộng tác viên.
Phụ trách toàn bộ công việc, sắp xếp họp nội bộ và bonding của dự án.
Phó Ban Nội dung
Yêu cầu
Có niềm đam mê, nhiệt huyết với việc tìm hiểu về các chủ đề liên quan đến sức khỏe.
Có khả năng research và chọn lọc thông tin.
Dùng ngôn ngữ linh hoạt, đúng, hay và hợp lý.
Thân thiện, năng động, chủ động học hỏi và nhiệt huyết trong công việc.
Trách nhiệm
Đưa ra các ý tưởng cho các bài viết định kỳ liên quan đến chủ đề về sức khỏe trên Fanpage.
Chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch cho các sự kiện của dự án.
Phối hợp cùng ban Thiết kế và ý tưởng của CTV Truyền thông để lên timeline trong suốt thời gian hoạt động của GEN3
Phối hợp cùng Head/Vice và ban HR để quản lý tình hình nội bộ chung của ban.
Phó Ban Thiết Kế
Yêu cầu
Có khả năng sử dụng các phần mềm, trang web thiết kế đồ họa (Canva, Photoshop, Ibispaint...)
Luôn chủ động cập nhật các xu hướng thiết kế mới để cải thiện chất lượng bài thiết kế.
Có khả năng phân chia công việc phù hợp theo năng lực cho các thành viên trong ban.
Thân thiện, năng động, chủ động học hỏi và nhiệt huyết trong công việc.
Trách nhiệm
Thiết kế hình ảnh phù hợp với chủ đề sức khỏe mà dự án đang hướng đến (bao gồm hình ảnh cho các bài đăng, posters, infographic cho mảng PR,...)
Đổi logo, wallpapers, avatar, background,.... theo sự kiện trong năm.
Phối hợp cùng ban Content để thiết kế những hình ảnh phù hợp với chủ đề bài viết.
Phối hợp cùng Head/Vice và ban HR để quản lý tình hình nội bộ chung của ban.
Cộng tác viên Truyền thông
Like fanpage
Like page: Like và mời bạn bè like fanpage.
React bài viết: Bày tỏ cảm xúc (thích, tim, thương thương,...) tất cả các bài viết trong 3 tháng kể từ ngày bắt đầu làm việc.
Theo dõi
Theo dõi Instagram của dự án (nếu bạn có sử dụng Instagram)
Theo dõi fanpage của dự án.
Bình luận: Comment tối thiểu 3 lần trên mỗi bài viết. Trong đó:
Một comment tag 2-3 bạn bè.
Một comment dài 20 từ bộc lộ suy nghĩ và cảm xúc về nội dung bài đăng
Bình luận phải có ý nghĩa (hạn chế các bình luận như "cái này đẹp quá, ý nghĩa quá,...")
Không lạm dụng GIF, sticker, emoji,...
Chia sẻ
Trên trang cá nhân: Share tất cả các bài viết của dự án
Trên các hội nhóm hoạt động ngoại khóa: Share tất cả các bài viết của dự án theo phân công.
Có thể xóa bài share sau 3 ngày.
Bài chia sẻ ở chế độ công khai hoặc bạn của bạn bè (dành cho những bạn để thông tin dưới 18 tuổi).
HTTT: Xin HTTT các CLB/project 1 số bài viết quan trọng. (Nếu có thể)
Lên ý tưởng
Lên ý tưởng 1 lần/tháng theo bảng đã làm sẵn.
Mỗi người đóng góp 2-3 ý tưởng truyền thông cho dự án vào hằng tháng.
YÊU CẦU CHUNG
Thái độ tích cực, hòa đồng với các thành viên trong dự án.
Có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng có khả năng chịu được áp lực.
Có kỹ năng làm việc nhóm.
QUYỀN LỢI
Được nhận certificate khi hoàn thành 80% công việc.
Được training, phát triển kỹ năng.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Được trau dồi kỹ năng làm việc nhóm, kết giao thêm nhiều bạn bè.
Được học hỏi, trao đổi kiến thức cùng với các thành viên trong dự án.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Đơn tuyển Core team: TẠI ĐÂY
Đơn tuyển Cộng tác viên Truyền thông: TẠI ĐÂY
Hạn ứng tuyển: [protected info]

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 08/07/2023
  • Thu nhập: Không
HOT

Job hot

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn YC (YC CORP., JSC)
15 triệu - 30 triệu VND/Tháng
Hà Nội
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Lương cứng từ 7 triệu VND/tháng + Thưởng Hoa Hồng
Hà Nội
VIA ENGLISH ACADEMY - CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC HỌC VIỆN ANH NGỮ VIỆT NAM
8.000.000 - 20.000.000 VND
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
15.000.000 - 30.000.000 VND/tháng
Hà Nội

Job liên quan

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
4 - 6 triệu
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
4 - 6 triệu
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
4.5 - 5.5 triệu
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
3.5 - 5.5 triệu
Hà Nội

Việc làm tương tự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
4 - 6 triệu
12/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
4 - 6 triệu
18/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
4.5 - 5.5 triệu
12/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
3.5 - 5.5 triệu
22/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
4 - 6 triệu
30/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
3.5 - 5.5 triệu
07/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
4.5 - 5.5 triệu
08/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN G-CORP
2 - 3 triệu
15/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
3 - 4 triệu
26/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Thương lượng
26/11/2024
Hà Nội

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.