1. Chiến lược & quản trị điều hành:
- Quản lý thủ tục pháp lý, pháp chế dự án, đảm bảo đúng quy phạm pháp luật, đạt hiệu quá tối ưu. Phân tích, đánh giá, thẩm định dự án đầu tư, đảm bảo được giấy phép thuận chủ trương đầu tư của cơ quan Nhà nước, quyết định giao đất, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, chứng nhận quyền sở hữu nhà, ... đảm bảo tiến độ dự án,
- Kiếm soát phương giá đền bù, tái định cư, tiền sử dụng đất và triển khai thực hiện. Giải quyết các tranh chấp liên quan đến công tác đền bù, giải tỏa. đảm bảo được giấy phép thuận chủ trương đầu tư của cơ quan Nhà nước, quyết định giao đất, giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, chứng nhận quyền sở hữu nhà, ... đảm bảo tiến độ dự án.
- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược
phát triển kinh doanh trung, dài hạn và kế hoạch mở rộng thị trường Công ty.
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, nhân sự, kế toán, vận hành hệ thống, quản lý dự án và truyền thông thương hiệu công ty.
- Duy trì và phát triển thị trường: Xây dựng chiến lược tiếp thị, phát triển dự án đầu tư, bất động sản tại thị trường các vùng miền trong cả nước.
2. Xây dựng phương án Tài chính & hiệu quả đầu tư, quản lý rủi ro:
- Quản trị ngân sách, kiểm soát dòng tiền, tối ưu chi phí vận hành dự án.
- Đảm bảo tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận theo kế hoạch đã đăng ký HĐQT phê duyệt.
- Đảm bảo hoạt động hiệu quả và tăng trưởng doanh thu - lợi nhuận theo kế hoạch đã được HĐQT phê duyệt.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của dự án đầu tư và đưa ra các biện pháp thực hiện, giảm thiểu rủi ro.
3. Phát triển thương hiệu và quan hệ đối nội, đối ngoại:
- Quảng bá và phát triển thương hiệu của tập đoàn trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ bền chặt với các cơ quan ban ngành ở địa phương và các cơ quan Nhà nước nhằm đảm bảo công tác pháp lý dự án thực hiện một cách hiệu quả.
- Xây dựng và duy trì, phát triển các mối quan hệ đối nội, đối ngoại (với các đối tác trong nghành xây dựng, bất động sản...)
- Các công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT.
* Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc tại: Văn phòng Tầng 1 Tòa nhà Hudland, đường Nguyễn Hữu Thọ, Hoàng Liệt, Tp. Hà Nội
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
* Chế độ phúc lợi
- Mức lương: 55.000.000 - 100.000.000đ (hoặc thỏa thuận theo năng lực) tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực; sẽ tăng lương khi gắn bó lâu dài và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn cho lãnh đạo Cấp cao Công ty.
- Được công ty hỗ trợ phương tiện, chi phí khi đi công tác trong nước và nước ngoài.
- Được bố trí xe ô tô và lái xe đưa đón đi làm, đi công tác.
- Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khoẻ tại bệnh viện lớn.
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm, thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng đột xuất theo hiệu quả đầu tư dự án ... các chế độ đãi ngộ khác.
- Làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và tự chủ.
- Được tham gia các khoá đào tạo do lãnh đạo tập đoàn đứng lớp hoặc các chuyên gia hàng đầu Việt Nam đứng lớp.
- Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
- Trình độ: Đại Học chính quy trở lên
- Chuyên ngành:
+ Chuyên ngành liên quan: Kinh tế, Xây dựng, kiến trúc sư, bất động sản... các ngành liên quan;
+ Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề tư vấn quản lý dự án hạng I và các chứng chỉ khác có liên quan theo Luật xây dựng, đất đai, bất động sản.
- Kinh nghiệm, Kiến thức & Kỹ năng:
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại Công ty lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
+ Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý, giữ vai trò Giám đốc, tổng giám đốc trong lĩnh vực bất động sản, phát triển dự án.
+ Nghành xây dựng, bất động sản, phát triển dự án quy mô vừa và lớn.
+ Tối thiểu 5 năm làm việc ở vị trí lãnh đạo cấp cao như ở vị trí Ban tổng giám đốc, Giám đốc điều hành dự án lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
+ Có kinh nghiệm thực tế trong công tác giải phóng mặt bằng, tham gia đấu thầu/đấu giá, nắm rõ quy trình bồi thường - tái định cư, xác định ranh giới đất, lịch sử sử dụng đất và thủ tục pháp lý chuyển nhượng;
+ Có kỹ năng xây dựng chiến lược, quản trị, điều hành.
+ Có kinh nghiệm xây dựng phương án tài chính, các tổ chức ngân hàng và đơn vị đối tác tài chính.
+ Có tư duy chiến lược, xây dựng hệ thống.
+ Kiến thức chuyên sâu về các thủ tục hành chính pháp lý về đền bù và giải phóng mặt bằng, các thông tin pháp luật liên quan đến Luật Đất đai, Luật Xây dựng, Luật Thiết kế và Luật Đầu tư Bất Động sản.
+ Kiến thức chung về địa chính, bản vẽ quy hoạch và các vấn đề liên quan.
+ Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và phát triển kinh doanh của Công ty.
+ Kiến thức chung về
quản trị nhân sự (quản lý con người, phát triển các mối quan hệ), kiến thức lãnh đạo đội ngũ và điều phối công việc, nguồn lực, tài chính.
+ Có khả năng thích nghi với những thay đổi nhanh chóng trong lĩnh vực kinh doanh Công ty.
+ Năm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Doanh nghiệp đặc biệt lĩnh vực chủ đầu tư, bất động sản.
+ Kỹ năng, quản lý, lãnh đạo bao gồm khả năng truyền cảm ứng.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả bao gồm nhà đầu tư, đối tác.
+ Kỹ năng tư duy chiến lược.
+ Kỹ năng đánh giá, phân tích, thích ứng nhanh và đàm phán tốt.
+ Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
+ Kỹ năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong tình huống phức tạo.
+ Khả năng học hỏi không ngừng để cập nhật kiến thức và kỹ năng, công nghệ mới.
- Ngoại ngữ: Ưu tiên ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng trung.