• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty.
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch tổ chức bộ máy và chiến lược kinh doanh trung và dài hạn theo định hướng của Nhà đầu tư.
• Phối hợp với công ty mẹ trong việc chuyển giao công nghệ, hỗ trợ kỹ thuật và cải tiến sản phẩm.
•
Giám sát chất lượng sản phẩm, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định của công ty mẹ.
• Phê duyệt chính sách giá, hợp đồng kinh tế và các thỏa thuận thương mại quan trọng.
• Phê duyệt kế hoạch đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự chủ lực tại Công ty.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
• Đại diện Công ty tổ chức, chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
• Xem xét, phê duyệt báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh và các báo cáo quản trị nội bộ.
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lí lỗ trong kinh doanh lên Nhà đầu tư
• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân đại học (chính quy hoặc liên thông) ở nước ngoài một trong những chuyên ngành sau: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật, Kỹ thuật cơ khí.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các chức danh: Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc,
Trưởng phòng kinh doanh,
trưởng phòng Marketing ở các doanh nghiệp nước ngoài hoặc có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
• Yêu cầu khác (nếu có):
o Sử dụng thành thạo ngôn ngữ giao tiếp tiếng Hàn - Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết) trong lĩnh vực hoạt động quản lý, điều hành sản xuất và kinh doanh.
o Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng quốc tế; có khả năng trao đổi, phối hợp triển khai dự án truyền thông và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
o Đủ năng lực và kinh nghiệm để đảm nhận ngay và thực hiện tốt nội dung công việc của Tổng giám đốc tại công ty chúng tôi.