- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
KEY RESPONSIBILITIES AND TASKS:
• Qualify and use multiple data sources to create high-quality actionable insight that is shared and applied across the business through documented outputs.
• Use channel segmentation to develop an understanding of the channel dynamics in the market.
• Develop differentiated channel strategies of how the portfolio of brands should be marketed to address different shopper and patrons needs.
• Identify and prioritize the shopper/patron drivers for each channel segment.
• Set execution KPIs and standards by channel segments.
• Review current salesman remuneration structure and introduce variable component to drive performance and outlet execution compliance.
• Develop commercial propositions and selling stories.
• Develop channel plans, budgets, forecasts and trade communications activities.
• Create an annual integrated commercial plan and develop cycle plans.
• Develop and manage a plan to enter into a new channel.
• Set assortment mix by channel segments.
• Understand and track the key channel trends and the company's performance in channels.
• Monitor and audit performance against execution KPIs.
• Identify POSM, Signage requirements.
• Select and manage agencies.
• Implement channels plans.
• Develop customer loyalty programs.
• Brief sales & distribution teams to execute cycle plans.
• Develop partnership with key customers to manage category.
• Allocate, monitor and manage expenditure against an agreed expenditure plan.
• Predict sales value and volume over a period of time, and review forecast accuracy to improve future predictions.
• Develop a methodology to monitor channel profitability and work with sales and marketing to improve performance.
• Review performance against the annual plan.
• Qualify and use multiple data sources to create high-quality actionable insight that is shared and applied across the business through documented outputs.
• Use channel segmentation to develop an understanding of the channel dynamics in the market.
• Develop differentiated channel strategies of how the portfolio of brands should be marketed to address different shopper and patrons needs.
• Identify and prioritize the shopper/patron drivers for each channel segment.
• Set execution KPIs and standards by channel segments.
• Review current salesman remuneration structure and introduce variable component to drive performance and outlet execution compliance.
• Develop commercial propositions and selling stories.
• Develop channel plans, budgets, forecasts and trade communications activities.
• Create an annual integrated commercial plan and develop cycle plans.
• Develop and manage a plan to enter into a new channel.
• Set assortment mix by channel segments.
• Understand and track the key channel trends and the company's performance in channels.
• Monitor and audit performance against execution KPIs.
• Identify POSM, Signage requirements.
• Select and manage agencies.
• Implement channels plans.
• Develop customer loyalty programs.
• Brief sales & distribution teams to execute cycle plans.
• Develop partnership with key customers to manage category.
• Allocate, monitor and manage expenditure against an agreed expenditure plan.
• Predict sales value and volume over a period of time, and review forecast accuracy to improve future predictions.
• Develop a methodology to monitor channel profitability and work with sales and marketing to improve performance.
• Review performance against the annual plan.
Yêu cầu
• Bachelor's Degree in Economics, Business Administration or relevant majors.
• 3 years of experience in FMCG, preferably in Beer business.
• Hands-on experience in trade and marketing in either:
• Traditional On Trade (beer gardens/clubs/bars/pubs, restaurants)
• General Trade (Mini-markets, beverage shops, grocery shops, etc.)
• Strong in strategy and planning, leadership, communication, project management.
• Good English skills.
• Skillful in Excel, Word, PPT, Trade/Outlet Management software's, etc.
• Able to work with third party, agencies independently and under high pressure.
• Can-do attitude with high level of work ownership, discipline and teamwork.
• Willing to travel when required.
• 3 years of experience in FMCG, preferably in Beer business.
• Hands-on experience in trade and marketing in either:
• Traditional On Trade (beer gardens/clubs/bars/pubs, restaurants)
• General Trade (Mini-markets, beverage shops, grocery shops, etc.)
• Strong in strategy and planning, leadership, communication, project management.
• Good English skills.
• Skillful in Excel, Word, PPT, Trade/Outlet Management software's, etc.
• Able to work with third party, agencies independently and under high pressure.
• Can-do attitude with high level of work ownership, discipline and teamwork.
• Willing to travel when required.
Quyền lợi
Thưởng
Bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare plan
Nghỉ phép có lương
Paid leave
Xem thêm
Bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare plan
Nghỉ phép có lương
Paid leave
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Channel Strategy, Communication, FMCG, Project Management, Trade Marketing
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
14/01/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Channel Strategy, Communication, FMCG, Project Management, Trade Marketing
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tổng công ty CP Bia rượu nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) có tiền thân là Nhà máy bia Sài Gòn được thành lập năm 1977. Năm 2004, công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con và chính thức cổ phần hóa, đổi tên thành Tổng công ty CP bia rượu nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) vào đầu năm 2008. Ngày 06/12/2016, cổ phiếu của Tổng Công ty được niêm yết trên sàn giao dịch của Sở Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh. Ngày 18/12/2017, sau khi Nhà nước thoái vốn khỏi Sabeco, công ty...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
12.000.000 - 16.000.000
28/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI BI'S MART
10 - 15 triệu
25/01/2025
Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU RUTOP VIỆT NAM
12 - 15 triệu VNĐ
17/02/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại sản xuất dịch vụ Xuất nhập khẩu Store Detailing
Đến 20 triệu VNĐ
07/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.