Trade Marketing ManagerCÔNG TY TNHH MEATDELI HN
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/12/2024
Hạn nộp: 06/01/2025
Mô tả công việc
1. Công việc liên quan đến TÀI CHÍNH
a) Xây dựng và triển khai kênh tương tác, phương thức kết nối với người mua hàng tại điểm bán.
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi phù hợp để tăng việc tuyển thêm các Khách hàng, người tiêu dùng mới cho các ngành hàng.
- Dựa trên kiến thức về Kênh bán hàng, xây dựng sơ đồ trưng bày phù hợp cho Kênh bán hàng, điểm bán hàng để tạo ra sự tiện lợi cho Khách hàng, tăng nhận diện về
doanh số bán hàng.
- Đề xuất Phó Giám đốc tiếp thị thương mại và phòng Marketing để chuẩn hóa bộ nhận diện thương hiệu tại Kênh bán hàng, phối hợp với bộ phận Mua hàng lên kế hoạch
quản lý ngân sách sản xuất và lắp đặt POSM tại điểm bán để tăng nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
- Phối hợp với bộ phận Bán hàng để làm các hoạt động hoạt náo tại cửa hàng, tăng tương tác với người tiêu dùng bằng các hoạt động như dùng thử, trải nghiệm sản phẩm
để từ đó thuyết phục khách hàng tin tưởng và tiêu dùng sản phẩm
- Đề xuất và triển khai các sự kiện, hội nghị khách hàng, chương trình khách hàng thân thiết.
- Dựa vào đặc điểm Khách hàng Kênh bán hàng, đề xuất cho phòng Tiếp thị thiết kế bao bì phù hợp
b) Xây dựng & triển khai chương trình hợp tác với khách hàng kinh doanh
- Đề xuất cơ cấu Chiết khấu thương mại cho từng Khách hàng, đảm bảo hài hòa các mục tiêu bán hàng của Khách hàng nhưng vẫn đảm bảo tỉ lệ lợi nhuận tối ưu cho
Ngành hàng, công ty.
- Phối hợp với bộ phận bán hàng trong việc khai thác các khách hàng mới, cung cấp các kế hoạch hỗ trợ bán hàng nhằm mở rộng khách hàng mới đồng thời duy trì và
phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Xây dựng mô hình phân tích dữ liệu cho Kênh bán bàng/Ngành hàng phụ trách
- Cung cấp các dữ liệu bán hàng để định hướng cho đội ngũ bán hàng việc gia tăng độ phủ thông qua Kênh bán hàng, theo từng địa lý, vùng miền.
- Thường xuyên có những báo cáo Thực thi thị trường về việc triển khai các chương trình bán hàng, để có các đề xuất cho Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại có các quyết
định điều chỉnh phù hợp.
- Giám sát và triển khai quy trình triển khai chương trình bán hàng.
- Thực thi quy trình đánh giá Hiệu suất công việc của Công ty.
- Hỗ trợ Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại trong việc xây dựng các quy trình công việc.
2. Công việc liên quan đến KHÁCH HÀNG
a) Xây dựng và triển khai kênh tương tác, phương thức kết nối với người mua hàng tại điểm bán.
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi phù hợp để tăng việc tuyển thêm các Khách hàng, người tiêu dùng mới cho các ngành hàng.
- Dựa trên kiến thức về Kênh bán hàng, xây dựng sơ đồ trưng bày phù hợp cho Kênh bán hàng, điểm bán hàng để tạo ra sự tiện lợi cho Khách hàng, tăng nhận diện về
doanh số bán hàng.
- Đề xuất Phó Giám đốc tiếp thị thương mại và phòng Marketing để chuẩn hóa bộ nhận diện thương hiệu tại Kênh bán hàng, phối hợp với bộ phận Mua hàng lên kế hoạch
quản lý ngân sách sản xuất và lắp đặt POSM tại điểm bán để tăng nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
- Phối hợp với bộ phận Bán hàng để làm các hoạt động hoạt náo tại cửa hàng, tăng tương tác với người tiêu dùng bằng các hoạt động như dùng thử, trải nghiệm sản phẩm
để từ đó thuyết phục khách hàng tin tưởng và tiêu dùng sản phẩm
- Đề xuất và triển khai các sự kiện, hội nghị khách hàng, chương trình khách hàng thân thiết.
- Dựa vào đặc điểm Khách hàng Kênh bán hàng, đề xuất cho phòng Tiếp thị thiết kế bao bì phù hợp
b) Xây dựng & triển khai chương trình hợp tác với khách hàng kinh doanh
- Đề xuất cơ cấu Chiết khấu thương mại cho từng Khách hàng, đảm bảo hài hòa các mục tiêu bán hàng của Khách hàng nhưng vẫn đảm bảo tỉ lệ lợi nhuận tối ưu cho
Ngành hàng, công ty.
- Phối hợp với bộ phận bán hàng trong việc khai thác các khách hàng mới, cung cấp các kế hoạch hỗ trợ bán hàng nhằm mở rộng khách hàng mới đồng thời duy trì và
phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Xây dựng mô hình phân tích dữ liệu cho Kênh bán bàng/Ngành hàng phụ trách
- Cung cấp các dữ liệu bán hàng để định hướng cho đội ngũ bán hàng việc gia tăng độ phủ thông qua Kênh bán hàng, theo từng địa lý, vùng miền.
- Thường xuyên có những báo cáo Thực thi thị trường về việc triển khai các chương trình bán hàng, để có các đề xuất cho Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại có các quyết
định điều chỉnh phù hợp.
- Giám sát và triển khai quy trình triển khai chương trình bán hàng.
- Thực thi quy trình đánh giá Hiệu suất công việc của Công ty.
- Hỗ trợ Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại trong việc xây dựng các quy trình công việc.
a) Xây dựng và triển khai kênh tương tác, phương thức kết nối với người mua hàng tại điểm bán.
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi phù hợp để tăng việc tuyển thêm các Khách hàng, người tiêu dùng mới cho các ngành hàng.
- Dựa trên kiến thức về Kênh bán hàng, xây dựng sơ đồ trưng bày phù hợp cho Kênh bán hàng, điểm bán hàng để tạo ra sự tiện lợi cho Khách hàng, tăng nhận diện về
doanh số bán hàng.
- Đề xuất Phó Giám đốc tiếp thị thương mại và phòng Marketing để chuẩn hóa bộ nhận diện thương hiệu tại Kênh bán hàng, phối hợp với bộ phận Mua hàng lên kế hoạch
quản lý ngân sách sản xuất và lắp đặt POSM tại điểm bán để tăng nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
- Phối hợp với bộ phận Bán hàng để làm các hoạt động hoạt náo tại cửa hàng, tăng tương tác với người tiêu dùng bằng các hoạt động như dùng thử, trải nghiệm sản phẩm
để từ đó thuyết phục khách hàng tin tưởng và tiêu dùng sản phẩm
- Đề xuất và triển khai các sự kiện, hội nghị khách hàng, chương trình khách hàng thân thiết.
- Dựa vào đặc điểm Khách hàng Kênh bán hàng, đề xuất cho phòng Tiếp thị thiết kế bao bì phù hợp
b) Xây dựng & triển khai chương trình hợp tác với khách hàng kinh doanh
- Đề xuất cơ cấu Chiết khấu thương mại cho từng Khách hàng, đảm bảo hài hòa các mục tiêu bán hàng của Khách hàng nhưng vẫn đảm bảo tỉ lệ lợi nhuận tối ưu cho
Ngành hàng, công ty.
- Phối hợp với bộ phận bán hàng trong việc khai thác các khách hàng mới, cung cấp các kế hoạch hỗ trợ bán hàng nhằm mở rộng khách hàng mới đồng thời duy trì và
phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Xây dựng mô hình phân tích dữ liệu cho Kênh bán bàng/Ngành hàng phụ trách
- Cung cấp các dữ liệu bán hàng để định hướng cho đội ngũ bán hàng việc gia tăng độ phủ thông qua Kênh bán hàng, theo từng địa lý, vùng miền.
- Thường xuyên có những báo cáo Thực thi thị trường về việc triển khai các chương trình bán hàng, để có các đề xuất cho Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại có các quyết
định điều chỉnh phù hợp.
- Giám sát và triển khai quy trình triển khai chương trình bán hàng.
- Thực thi quy trình đánh giá Hiệu suất công việc của Công ty.
- Hỗ trợ Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại trong việc xây dựng các quy trình công việc.
2. Công việc liên quan đến KHÁCH HÀNG
a) Xây dựng và triển khai kênh tương tác, phương thức kết nối với người mua hàng tại điểm bán.
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi phù hợp để tăng việc tuyển thêm các Khách hàng, người tiêu dùng mới cho các ngành hàng.
- Dựa trên kiến thức về Kênh bán hàng, xây dựng sơ đồ trưng bày phù hợp cho Kênh bán hàng, điểm bán hàng để tạo ra sự tiện lợi cho Khách hàng, tăng nhận diện về
doanh số bán hàng.
- Đề xuất Phó Giám đốc tiếp thị thương mại và phòng Marketing để chuẩn hóa bộ nhận diện thương hiệu tại Kênh bán hàng, phối hợp với bộ phận Mua hàng lên kế hoạch
quản lý ngân sách sản xuất và lắp đặt POSM tại điểm bán để tăng nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
- Phối hợp với bộ phận Bán hàng để làm các hoạt động hoạt náo tại cửa hàng, tăng tương tác với người tiêu dùng bằng các hoạt động như dùng thử, trải nghiệm sản phẩm
để từ đó thuyết phục khách hàng tin tưởng và tiêu dùng sản phẩm
- Đề xuất và triển khai các sự kiện, hội nghị khách hàng, chương trình khách hàng thân thiết.
- Dựa vào đặc điểm Khách hàng Kênh bán hàng, đề xuất cho phòng Tiếp thị thiết kế bao bì phù hợp
b) Xây dựng & triển khai chương trình hợp tác với khách hàng kinh doanh
- Đề xuất cơ cấu Chiết khấu thương mại cho từng Khách hàng, đảm bảo hài hòa các mục tiêu bán hàng của Khách hàng nhưng vẫn đảm bảo tỉ lệ lợi nhuận tối ưu cho
Ngành hàng, công ty.
- Phối hợp với bộ phận bán hàng trong việc khai thác các khách hàng mới, cung cấp các kế hoạch hỗ trợ bán hàng nhằm mở rộng khách hàng mới đồng thời duy trì và
phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Xây dựng mô hình phân tích dữ liệu cho Kênh bán bàng/Ngành hàng phụ trách
- Cung cấp các dữ liệu bán hàng để định hướng cho đội ngũ bán hàng việc gia tăng độ phủ thông qua Kênh bán hàng, theo từng địa lý, vùng miền.
- Thường xuyên có những báo cáo Thực thi thị trường về việc triển khai các chương trình bán hàng, để có các đề xuất cho Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại có các quyết
định điều chỉnh phù hợp.
- Giám sát và triển khai quy trình triển khai chương trình bán hàng.
- Thực thi quy trình đánh giá Hiệu suất công việc của Công ty.
- Hỗ trợ Phó Giám đốc Tiếp thị thương mại trong việc xây dựng các quy trình công việc.
Yêu cầu
5. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành: Cử nhân chuyên ngành
Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu (3) năm kinh nghiệm với vai trò Quản lý Tiếp thị thương mại tại các công ty đa
quốc gia hoặc tập đoàn lớn tại Việt Nam về lĩnh vực Hàng tiêu
- Sử dụng thành thạo các phần mềm phân tích dữ liệu: Power BI, SAP,...
- Khả năng quản lý, hướng dẫn đội nhóm
- Khả năng khích lệ và truyền cảm hứng cho đội nhóm, tạo ra môi trường làm việc tích cực và động lực
cao.
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo tuân thủ.
- Khả năng quản lý thời gian, nguồn lực và ngân sách.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ
- Khả năng phân tích và đánh giá tình hình bán hàng
- Khả năng sáng tạo, đưa ra các ý tưởng mới mẻ.
- Tư duy logic và giải quyết các vấn đề khó
- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành: Cử nhân chuyên ngành
Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu (3) năm kinh nghiệm với vai trò Quản lý Tiếp thị thương mại tại các công ty đa
quốc gia hoặc tập đoàn lớn tại Việt Nam về lĩnh vực Hàng tiêu
- Sử dụng thành thạo các phần mềm phân tích dữ liệu: Power BI, SAP,...
- Khả năng quản lý, hướng dẫn đội nhóm
- Khả năng khích lệ và truyền cảm hứng cho đội nhóm, tạo ra môi trường làm việc tích cực và động lực
cao.
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai kế hoạch, phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo tuân thủ.
- Khả năng quản lý thời gian, nguồn lực và ngân sách.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ
- Khả năng phân tích và đánh giá tình hình bán hàng
- Khả năng sáng tạo, đưa ra các ý tưởng mới mẻ.
- Tư duy logic và giải quyết các vấn đề khó
Quyền lợi
Thưởng
Lương cạnh tranh theo năng lực, lương tháng 13, thưởng thành tích năm 1-5 tháng lương
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, xe đưa rước nhân viên Hà Nội - Hà Nam
Đào tạo
Phép năm 14 ngày/ năm, chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Lương cạnh tranh theo năng lực, lương tháng 13, thưởng thành tích năm 1-5 tháng lương
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, xe đưa rước nhân viên Hà Nội - Hà Nam
Đào tạo
Phép năm 14 ngày/ năm, chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Trade Marketing, Trade Management, Trade Category Management, FMCG, Trade Promotion
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Trade Marketing, Trade Management, Trade Category Management, FMCG, Trade Promotion
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MEATDELI HN việc làm
Lầu 10, Tòa nhà Central Plaza, số 17 Lê Duẩn - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trade Marketing Manager - GT
Tập Đoàn Phân Phối Hàng Tiêu Dùng Marico South East Asia
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/12/2024
Trade Marketing Manager
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG BIA THỦ CÔNG PASTEUR STREET
20-25tr
Hồ Chí Minh
25/12/2024
Channel & Category Development Manager (Trade Marketing Manager)
CÔNG TY TNHH FRIESLANDCAMPINA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/12/2024
Senior Trade Marketing Manager (GT Channel)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CARLSBERG VIỆT NAM
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/01/2025
Trưởng Phòng Marketing (OTA)
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
21/12/2024
Assistant Client Manager (Trade Marketing)
Công ty TNHH DKSH Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/12/2024
Trưởng Nhóm Trade Marketing
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG IBIERO
20 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
02/01/2025
Trưởng Phòng Marketing
Công Ty CP Tập Đoàn Hưng Việt Group
30 triệu - 35 triệu
Hồ Chí Minh
26/12/2024
Vị trí Trade Marketing Manager do công ty CÔNG TY TNHH MEATDELI HN tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trade Marketing Manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH MEATDELI HN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MEATDELI HN việc làm
Lầu 10, Tòa nhà Central Plaza, số 17 Lê Duẩn - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên