Mô tả Công việc
Tổng quan về vị trí:
Người Hướng Dẫn Đào Tạo chịu trách nhiệm đào tạo thực tiễn trong tất cả các lĩnh vực vận hành, bao gồm sản xuất, kho bãi và chất lượng. Vai trò này đảm bảo rằng nhân viên tại xưởng sản xuất nhận được đào tạo và hướng dẫn thực tế theo thời gian thực để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc.
Là người đào tạo tuyến đầu, Người Hướng Dẫn Đào Tạo đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao tay nghề cho nhân viên, thực thi các phương pháp tốt nhất và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng. Vị trí này phù hợp với những cá nhân đam mê đào tạo thực hành, triển khai quy trình và hỗ trợ trực tiếp lực lượng lao động trong công việc hàng ngày.
Trách nhiệm chính:
On-the-Floor Training & Coaching
▪ Cung cấp đào tạo thực tế, theo thời gian thực về sản xuất, vận hành kho và quy trình kiểm soát chất lượng.
▪ Làm việc trực tiếp với nhân viên tại xưởng, đảm bảo họ hiểu và áp dụng đúng các kỹ thuật trong vai trò của mình.
▪ Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập bằng cách hướng dẫn họ về quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) và các quy định an toàn.
▪ Xác định các thách thức đào tạo phổ biến và điều chỉnh phương pháp hướng dẫn để cải thiện khả năng ghi nhớ kiến thức.
Operational Excellence & Quality Assurance
▪ Đảm bảo
nhân viên tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn lao động, hiệu suất và chất lượng.
▪ Giám sát quy trình sản xuất, đưa ra phản hồi và điều chỉnh kịp thời để nâng cao hiệu suất làm việc.
▪ Hợp tác với các trưởng nhóm và giám sát viên để củng cố các phương pháp tốt nhất và thúc đẩy các sáng kiến cải tiến liên tục.
Training Documentation, Audits & Feedback
▪ Duy trì hồ sơ đào tạo để theo dõi tiến độ và phát triển kỹ năng của nhân viên.
▪ Thu thập phản hồi từ nhân viên để đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.
▪ Phối hợp với
Chuyên viên Đào tạo để thực hiện các đợt kiểm tra đào tạo định kỳ, tinh chỉnh và cập nhật nội dung đào tạo dựa trên trải nghiệm thực tế tại xưởng