Mô tả Công việc
● Trực tiếp giảng dạy thay thế khi
giáo viên vắng mặt, hỗ trợ các lớp chưa có giáo viên hoặc đang trong thời gian tuyển dụng nhân sự thay thế.
● Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất cải tiến các chương trình, giáo trình và phương pháp giảng dạy tiếng Anh thiếu nhi.
● Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho giáo viên mới và giáo viên đang giảng dạy tại PMP.
● Hỗ trợ dự giờ, kiểm tra và đánh giá chất lượng giảng dạy tại các cơ sở; đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng chuyên môn.
● Thực hiện kiểm tra đầu vào, đánh giá năng lực và đề xuất xếp lớp phù hợp cho học viên.
Yêu Cầu Công Việc
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm tiếng Anh.
● Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, ưu tiên kinh nghiệm giảng dạy trẻ em từ 3,5-15 tuổi.
● Có năng lực tiếng Anh tốt, phát âm chuẩn và kỹ năng sư phạm vững vàng.
● Có khả năng thiết kế bài giảng,
quản lý lớp học và xử lý các tình huống phát sinh.
● Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và phản hồi chuyên môn cho giáo viên.
● Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng di chuyển giữa các cơ sở theo sự phân công.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm đào tạo giáo viên, dự giờ hoặc
quản lý chất lượng giảng dạy tại các trung tâm Anh ngữ.
QUYỀN LỢI
● Thu nhập: 18.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
● Được tham gia nghiên cứu, phát triển và cải tiến các chương trình đào tạo của hệ thống.
● Có cơ hội phát triển chuyên môn theo định hướng Trainer và quản lý chất lượng đào tạo.
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
● Hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi theo chính sách công ty.