Training Executive - ngành Đồ uống

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

giáo dục

Mô tả công việc

• Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên trong Công ty.
• Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo.
• Lập kế hoạch phù hợp để đào tạo, bổ sung thêm các kiến thức, nghiệp vụ.
• Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những đánh giá năng lực của các bộ phận do cấp trên phê duyệt.
• Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch.
• Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
• Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
• Dự toán ngân sách phù hợp cho các chương trình đào tạo, hội thảo,...để nâng cao được chất lượng nhân sự.
• Thực hiện liên hệ với các chuyên gia, diễn giả, ... có chuyên môn cao và phù hợp với lĩnh vực của Công ty.
• Lập báo cáo các công việc đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng hoặc năm trình lên cấp trên.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Sư phạm hoặc các ngành kinh tế khác.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực đào tạo.
• Ứng viên đã từng làm việc tại các công ty về Marketing - Truyền thông, Công nghệ.
• Am hiểu công tác đào tạo, những hoạt động liên quan đến đào tạo.
• Khả năng bao quát, lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
• Tư duy sáng tạo, nhanh nhạy nắm bắt xu hướng.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin tốt.
• Khả năng giao tiếp, truyền đạt, trình bày chuyên nghiệp.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
• Có tư duy sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
• Khả năng chịu áp lực tốt, kiên trì, nhiệt tình, chu đáo và có tính chủ động cao.

Quyền lợi

Đến với Thái Sơn, ngoài thu nhập, Chúng tôi cam kết các giá trị của Bạn tạo ra sẽ được công nhận bằng việc không ngừng tạo ra các giá trị gia tăng cho nhân sự cụ thể như:
Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;
Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;
Tạo cơ hội thăng tiến cho mọi người;
Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;
Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghĩ dưỡng hàng năm,...

Thông tin khác

Mức lương
10 - 15 triệu
Chức vụ
Nhân viên
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Bằng cấp yêu cầu
Đại học trở lên
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển
2 người
Thời gian thử việc
2 tháng
Hạn nộp hồ sơ
30/04/2023

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/04/2023
Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thái Sơn là một Công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm nước uống dinh dưỡng có nguồn gốc thiên nhiên với các nhãn hiệu chủ lực được thị trường ưa chuộng như: Sữa bắp Thái Sơn, Mủ trôm Nha đam Thái Sơn, Sữa hạt sen, Sữa gạo lứt, Trà sữa Ciao, Matcha trà sữa Ciao, .v.v. Qua gần 10 năm hình thành và phát triển, Công ty TNHH Thực Phẩm Thái Sơn hiện có 02 nhà máy đạt chứng nhận HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), hoạt động với dây chuyền công nghệ khép kín với hơn 400 nhân sự, Trung tâm Điều Hành và Hệ thống 37 cửa hàng phân phối rộng khắp 24 quận huyện trực thuộc Tp.Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Đông, Miền Tây Nam Bộ.

Hiểu rõ nguồn nhân lực là tài sản quý báu, Lãnh đạo Công ty ý thức sâu sắc và dầy công xây dựng văn hóa Doanh Nghiệp nơi tạo đam mê và thành công cho nhân sự, không ngừng củng cố và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên theo phương châm: Năng động, Tận tâm, Trung thực và Hiệu quả.

Với tâm huyết kinh doanh phục vụ cộng đồng, đem lại nhiều giá trị gia tăng cho nhân viên, Công ty không ngừng đầu tư nguồn lực cho cải tiến hệ thống quản lý, vận hành và phát triển nguồn nhân lực nhằm đạt được những bước đi riêng bền vững, hướng tới sự thịnh vượng chung bằng phương châm "Ngôi nhà Thái Sơn, cho bạn, cho tôi, cho mọi người".

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: