Trình Dược Viên - Thu Nhâp Lên Đến 30 Triệu - Làm Việc Tại Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Dược Phẩm Ngọc Việt

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: Còn 21 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 15 - 30 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

y tế dược nhà thuốc bất động sản

Mô tả công việc

Công ty có chiến lược tuyển dụng các bạn trẻ không cần tốt nghiệp chuyên ngành Y Dược. Công ty sẽ có quy trình đào tạo chuẩn để giúp các bạn có được kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng dược phẩm cho đến khi các bạn có thể làm việc độc lập.
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm của công ty đến các bác sĩ, dược sĩ, nhà thuốc, phòng khám, bệnh viện...chăm sóc và thúc đẩy quá trình mua hàng.
Xây dựng, duy trì quan hệ tốt với khách hàng.
Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng trên địa bàn cố định.
Duy trì và phát triển danh sách khách hàng trên địa bàn.
Cập nhật kiến thức, quy định về kinh doanh dược
Hoàn thành chỉ tiêu công việc
Thực hiện các công việc liên quan khác khi quản lý giao.

Yêu cầu

Chấp nhận ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành khác như: Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Bất Động Sản, Bảo Hiểm, Tài Chính - Ngân Hàng, Kỹ sư,...
Có tinh thần cầu tiến , năng động và nhiệt huyết trong công việc.
Thích học hỏi, đam mê kinh doanh
Nữ/Nam ưu tiên dưới 27 tuổi
Chịu khó học hỏi, sẵn sàng di chuyển.

Quyền lợi

• Lương: Lương cứng: 9.000.000 + Bonus ( Tổng thu nhập 15.000.000 - 30.000.000)
• Lương thưởng:
- Hoa hồng mỗi quý theo chính sách dành riêng cho nhân viên
- Chính sách lương thưởng tại công ty cạnh tranh phù hợp với thị trường lao động.
- Chế độ đãi ngộ bao gồm: thu nhập hàng tháng, lương thưởng, lương tháng 13, lương thâm niên và các phần thưởng khác cho nhân viên giỏi, nhân viên có sáng kiến nâng cao chất lượng công việc
- Thưởng vào các dịp Tết nguyên đán, Lễ 30/4-1/5, Lễ 2/9.
• Chế độ bảo hiểm, phụ cấp và phúc lợi khác:
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng qui định của nhà nước.
- Tùy theo tính chất công việc đảm nhận, nhân viên nhận được phụ cấp như phụ cấp đi lại, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp tăng ca...
- Khi hoàn thành xuất sắc công việc: được thưởng theo quy chế công ty, tuyên dương.
• Chính sách nhân viên
- Chú trọng đào tạo nhân viên (đào tạo nghiệp vụ), tổ chức các lớp học nâng cao kỹ năng làm việc và ngoại ngữ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài.
- Nếu nhân viên có NĂNG LỰC sẽ được ĐÀO TẠO CẤP QUẢN LÝ (Công ty chủ trương đào tạo nhân viên thành Quản lý nên cơ hội thăng tiến cao).