Quản lý, theo dõi, hỗ trợ thực hiện các hoạt động quản trị của CT.
Thiết lập hệ thống biểu mẫu
phục vụ cho các hoạt động quản trị cho CT.
Thực hiện quản lý, lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan tới hoạt động của CT.
Chuẩn bị nội dung, tài liệu,
thư ký cuộc họp. Thúc đẩy, theo dõi việc triển khai thực hiện nghị quyết của CT.
Hỗ trợ kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban, các quy trình hoạt động, hồ sơ, chức năng nhiệm vụ, hiệu quả hoạt động công ty.
Tham gia phối hợp xây dựng chính sách với các đơn vị phòng ban nhằm xây dựng, củng cố và phát triển hệ thống theo phương án hoạt động hiệu quả, năng suất.
Tổng hợp báo cáo và giám sát hiệu quả công việc của các phòng ban.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của CT.
Nam/nữ, từ 25 tuổi, sức khỏe tốt, có thể đi công tác.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Luật,...
Tiếng Anh trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên biết 02 ngoại ngữ.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận trong công việc.
Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho cấp trên (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
Hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian và chất lượng. Không ngừng trao dồi, tương tác để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng tác nghiệp.
Báo cáo cho Chủ Tịch HĐQT về các vấn đề phát sinh trong thực hiện công việc để được hỗ trợ, giải quyết một cách kịp thời, bảo đảm không để bị trì trệ và thiệt hại.
Lương: Thỏa thuận tuỳ theo năng lực.
Được tham gia các khoá đào tạo nội bộ/bên ngoài để củng cố kiến thức và nâng cao năng lực làm việc/quản lý theo chuyên môn nghề nghiệp.
Được tạo cơ hội để phát triển lên các vị trí cao hơn trong Công ty.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15,... tuỳ theo tình hình tài chính của Công ty.