Công việc chuyên môn:
Phối hợp với chuyên gia xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo, slide, handout theo yêu cầu.
Cập nhật và phát triển nội dung học liệu theo chương trình đào tạo và tư vấn.
Soạn thảo báo cáo, tài liệu sau mỗi buổi đào tạo hoặc tư vấn.
Góp ý cải tiến các sản phẩm của công ty.
Hỗ trợ khách hàng sử dụng các phần mềm quản trị (BSC-KPI, Văn hóa doanh nghiệp, Quy trình lõi, Nhân sự).
Tham gia Quản lý chương trình đào tạo và tư vấn:
Hỗ trợ chuyên gia, mentor trong triển khai các chương trình đào tạo và tư vấn.
Theo dõi và cập nhật tiến độ thực hiện các hạng mục công việc theo chương trình đào tạo và tư vấn.
Cập nhật kế hoạch và kết quả công việc theo từng chương trình đào tạo và tư vấn.
Phối hợp và Liên lạc:
Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo thông tin chương trình được truyền đạt đầy đủ và chính xác.
Hỗ trợ điều phối công việc giữa các bên tham gia chương trình đào tạo và tư vấn.
Công việc Hành chính Chuyên môn:
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu chương trình đào tạo và tư vấn.
Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến chương trình tư vấn.
Chuẩn bị công tác hậu cần cho các khóa đào tạo, hội thảo và sự kiện liên quan.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Giáo dục, Nhân sự v.v.).
Kinh nghiệm:
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn, hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm
quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với nhiều bên liên quan.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, lập báo cáo và xử lý tài liệu
Kỹ năng logic, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống nhanh chóng.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc, viết tài liệu bằng tiếng Anh.
Có kiến thức chuyên môn về quản trị chiến lược là một lợi thế.