Mô tả công việc:
Trong thời gian hình thành và phát triển, Trường doanh nhân HBR đã trở thành cầu nối truyền cảm hứng và mang cơ hội học tập từ các chuyên gia nổi tiếng trong nước và quốc tế, cập nhật liên tục những kiến thức mới nhất về lãnh đạo và quản trị từ các trường đại học hàng đầu thế giới như Wharton, Harvard, MIT Sloan, INSEAD, NUS, SMU... Nhờ vào đó, mỗi doanh nghiệp Việt Nam có thể đi ra biển lớn, sánh tầm châu lục, tạo nên con đường ngắn nhất và nhanh nhất cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp.
Từ khi ra đời đến nay, Trường doanh nhân HBR đã đồng hành với hơn 30.000+ chủ doanh nghiệp, thực hiện thành công hơn 500+ chương trình đào tạo, hợp tác với hơn 50+ chuyên gia trong nước và quốc tế, đồng thời cũng cho ra đời hơn 20+ đầu sách về quản trị, marketing, nhân sự và kinh doanh,...
Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, HBR HOLDINGS tìm kiếm người đồng hành ở vị trí TRỢ LÝ ĐÀO TẠO, công việc chi tiết:
1. Xây dựng & triển khai kế hoạch đào tạo toàn hệ thống
- Phối hợp cùng Trưởng bộ phận để triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm cho các khối: Back Office, Sales, Marketing, Vận hành, Học thuật
- Chuẩn bị nội dung, tài liệu, checklist và kịch bản vận hành cho từng chương trình đào tạo
2. Tổ chức & điều phối các buổi đào tạo
- Chuẩn bị tài liệu, phòng đào tạo,
- Điều phối diễn giả/giảng viên nội bộ
- Hỗ trợ điều phối các buổi training kỹ năng, onboarding, workshop chuyên môn của công ty
3. Phối hợp truyền thông - lan toả văn hoá học tập
- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự.
- Order tin nội bộ, thiết kế thông báo, đăng tải thông tin chương trình lên kênh nội bộ của HBR
4. Tổng hợp - Báo cáo - Đề xuất cải tiến
- Thực hiện báo cáo hiệu quả đào tạo theo từng chương trình/tuần/tháng/quý
- Đánh giá: tỷ lệ tham gia, mức độ hài lòng, kết quả test, mức độ ứng dụng sau đào tạo
- Đề xuất cải tiến quy trình tổ chức, vận hành chương trình, nâng cao trải nghiệm học tập
Yêu cầu công việc:
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm ở vai trò tương đương
3. Kỹ năng:
Kỹ năng tổ chức - điều phối hoạt động tốt
Nhiệt tình, chủ động, học hỏi nhanh
Tinh thần đồng đội và trách nhiệm cao.
Yêu thích mảng đào tạo - phát triển nhân sự
Quyền lợi:
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: Lương cơ bản(14.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ) + Phụ cấp(ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày làm việc thực tế
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - 02 thứ 7/tháng
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR
- Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
- Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ: sinh nhật tháng, Noel,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
- Review Lương, thưởng 01 lần/năm
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN:
- Career Path theo năng lực (>= 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
- Ứng tuyển ngay qua email: [protected info]
- Điện thoại/Zalo: [protected info]/[protected info]