Trợ Lý Đào Tạo
HRD Academy - Học viên Nhân sự và Quản trị
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tổng quát về công việc: Khách hàng của HRD là các Doanh nghiệp đang phát triển nóng, có nhu cầu về các chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực quản trị điều hành, năng lực đội ngũ quản lý, năng lực kinh doanh, năng lực làm việc chuyên nghiệp cho cán bộ nhân viên.
Vị trí này là người sẽ tham gia tổ chức các Hội thảo online/offline về chủ đề phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh. Đồng thời là trợ lý cho Giám đốc đào tạo trong việc triển khai các giải pháp đào tạo nâng cao năng lực làm việc cho Khách hàng của HRD. Vị trí này cũng là người tổ chức các chương trình đào tạo Public về Kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, lãnh đạo theo hướng dẫn của Giám đốc.
Các nhóm việc:
1. Quản lý chương trình/ Dự án đào tạo mới
Triển khai các chương trình Hội thảo về chủ đề quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự theo kế hoạch được phân công.
Trợ lý cho giám đốc đào tạo triển khai các dự án đào tạo mới tại các doanh nghiệp như Trải nghiệm khách hàng xuất sắc, Lãnh đạo tỉnh thức, Quản trị tinh thần, Quản trị cảm xúc....
2. Triển khai các khoá đào tạo Public
Xây dựng kế hoạch và tiến hành truyền thông, tuyển học viên các khoá học về: Kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
Làm việc với giảng viên, tiến hành tổ chức các khoá học theo đúng thời gian và tiêu chuẩn
Chăm sóc học viên duy trì quan hệ với các học viên qua các kênh.
3. Khác
Một số nhiệm vụ khác do Giám đốc vận hành phân công
Vị trí này là người sẽ tham gia tổ chức các Hội thảo online/offline về chủ đề phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh. Đồng thời là trợ lý cho Giám đốc đào tạo trong việc triển khai các giải pháp đào tạo nâng cao năng lực làm việc cho Khách hàng của HRD. Vị trí này cũng là người tổ chức các chương trình đào tạo Public về Kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, lãnh đạo theo hướng dẫn của Giám đốc.
Các nhóm việc:
1. Quản lý chương trình/ Dự án đào tạo mới
Triển khai các chương trình Hội thảo về chủ đề quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự theo kế hoạch được phân công.
Trợ lý cho giám đốc đào tạo triển khai các dự án đào tạo mới tại các doanh nghiệp như Trải nghiệm khách hàng xuất sắc, Lãnh đạo tỉnh thức, Quản trị tinh thần, Quản trị cảm xúc....
2. Triển khai các khoá đào tạo Public
Xây dựng kế hoạch và tiến hành truyền thông, tuyển học viên các khoá học về: Kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp
Làm việc với giảng viên, tiến hành tổ chức các khoá học theo đúng thời gian và tiêu chuẩn
Chăm sóc học viên duy trì quan hệ với các học viên qua các kênh.
3. Khác
Một số nhiệm vụ khác do Giám đốc vận hành phân công
Yêu cầu
1. Kiến thức
- Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có kiến thức tổng hợp về Kinh tế xã hội.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
- Tiếng Anh: có khả năng đọc, dịch tiếng Anh chuyên ngành Quản trị ở mức cơ bản.
3. Yêu cầu khác
- Thái độ chủ động
- Hướng đến khách hàng.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.
-Yêu thích các hoạt động đào tạo phát triển.
- Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có kiến thức tổng hợp về Kinh tế xã hội.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
- Tiếng Anh: có khả năng đọc, dịch tiếng Anh chuyên ngành Quản trị ở mức cơ bản.
3. Yêu cầu khác
- Thái độ chủ động
- Hướng đến khách hàng.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.
-Yêu thích các hoạt động đào tạo phát triển.
Quyền lợi
1. Chế độ đãi ngộ: Lương cứng fulltime + Lương hiệu suất
2. Môi trường làm việc trẻ, tạo điều kiện tối đa cho việc phát triển năng lực bản thân x2, x3
3. Được học hỏi các kiến thức chuyên sâu vì làm việc trực tiếp với các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, nhân sự, đào tạo, dịch vụ khách hàng...
4. Được tham gia các buổi đào tạo và chia sẻ nội bộ thường xuyên về chủ đề đào tạo và phát triển, phát triển năng lực bản thân.
2. Môi trường làm việc trẻ, tạo điều kiện tối đa cho việc phát triển năng lực bản thân x2, x3
3. Được học hỏi các kiến thức chuyên sâu vì làm việc trực tiếp với các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, nhân sự, đào tạo, dịch vụ khách hàng...
4. Được tham gia các buổi đào tạo và chia sẻ nội bộ thường xuyên về chủ đề đào tạo và phát triển, phát triển năng lực bản thân.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Học viện Quản trị HRD Academy là đơn vị Đào tạo, Tư vấn Quản trị doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Với sứ mệnh 'Tối ưu năng lực tổ chức', HRD Academy đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ trong nước như Vingroup, FLC, Samsung, Lotte, Vietinbank ... trong quá trình Phát triển năng lực nhân viên và năng lực Quản trị doanh nghiệp.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Phát triển Thương mại Trần Gia - Tran Gia Deco Co., LTD
18 - 20 triệu
05/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.