Khách hàng của HRD là các Doanh nghiệp đang phát triển nóng, có nhu cầu về các chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực quản trị điều hành, năng lực đội ngũ quản lý, năng lực kinh doanh, năng lực làm việc chuyên nghiệp cho cán bộ nhân viên.
Vị trí này là trợ lý cho Giám đốc trong việc tư vấn các chương trình đào tạo inhouse tại các Doanh nghiệp để nâng cao năng lực quản lý, điều hành, năng lực bán hàng, năng lực làm việc chuyên nghiệp. Đồng thời sẽ tham gia tổ chức các Webinar, hội thảo online về chủ đề phát triển kỹ năng làm việc chuyên nghiệp,
quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh. Các nhóm việc chính:
1. Tư vấn các chương trình đào tạo Nâng cao năng lực làm việc cho khách hàng doanh nghiệp
- Tiếp nhận các nhu cầu của Doanh nghiệp, xây dựng khung chương trình đào tạo, proposal và trao đổi tư vấn cho khách hàng.
- Kết nối và duy trì mối quan hệ với các Trưởng phòng,
chuyên viên đào tạo để đánh giá nhu cầu đào tạo, tư vấn các chương trình đào tạo phù hợp để phát triển năng lực quản lý, năng lực bán hàng, các kĩ năng mềm nâng cao hiệu quả công việc.
2. Tổ chức các webinar về các chủ đề Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự...
3. Phát triển nội dung về quản trị nhân sự, quản lý, lãnh đạo, kỹ năng mềm trên các kênh truyền thông.
Yêu cầu bắt buộc: Bạn sẽ là người phù hợp nếu thuộc mẫu người ham học hỏi, yêu thích tri thức, chủ động cam kết với công việc, trách nhiệm và tử tế với mỗi việc mình làm.
1. Kiến thức
- Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có kiến thức tổng hợp về Kinh tế xã hội.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
-
Tiếng Anh: có khả năng đọc, dịch tiếng Anh chuyên ngành Quản trị ở mức cơ bản trở lên.
3. Yêu cầu khác
- Thái độ chủ động
- Hướng đến khách hàng.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.
1. Chế độ đãi ngộ: Lương cứng fulltime + Lương hiệu suất
2. Môi trường làm việc trẻ, tạo điều kiện tối đa cho việc phát triển năng lực bản thân x2, x3
3. Được học hỏi các kiến thức chuyên sâu vì làm việc trực tiếp với các chuyên gia về quản trị doanh nghiệp, nhân sự, đào tạo, dịch vụ khách hàng...
4. Được tham gia các buổi đào tạo và chia sẻ nội bộ thường xuyên về chủ đề đào tạo và phát triển, phát triển năng lực bản thân.