• Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị trong việc điều phối, triển khai và giám sát các hoạt động kinh doanh, bán hàng và tiếp thị của Khu nghỉ dưỡng.
• Theo dõi doanh số, tổng hợp báo cáo, quản lý hồ sơ, hợp đồng và các tài liệu của Bộ phận Kinh doanh & Tiếp thị.
• Hỗ trợ chuẩn bị báo giá, hợp đồng, tài liệu bán hàng, kế hoạch tiếp thị và các chương trình quảng bá.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo các hoạt động bán hàng, tiếp thị và
chăm sóc khách hàng được triển khai hiệu quả.
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình khảo sát, sự kiện khách hàng, hội chợ du lịch, các hoạt động quảng bá và xúc tiến kinh doanh.
• Theo dõi tiến độ thực hiện các kế hoạch, hỗ trợ duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của
Giám đốc Kinh doanh và Tiếp thị.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong khách sạn hoặc resort; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại khách sạn/resort 4-5 sao.
- Thành thạo
tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết); có khả năng giao tiếp và làm việc với quản lý, đối tác nước ngoài.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, theo dõi công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca và Service Charge theo quy định của khu nghỉ dưỡng.
- Có xe đưa đón từ Nha Trang đến khu nghỉ dưỡng.
- Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm trong môi trường làm việc chuẩn resort 5 sao.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp thông qua chính sách ưu tiên tuyển dụng nội bộ.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/7 do công ty chi trả.
- Hưởng phép năm, các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước và nghỉ sinh nhật hưởng lương kèm quà tặng đặc biệt.
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.