Ghi chép, nhắc việc và điều phối lịch làm việc của
Giám đốc.
Tổ chức các cuộc họp nội bộ của Giám đốc với các Phòng/ ban trong công ty.
Ghi chép thông tin cho Giám đốc khi hội họp hay làm việc với các bên khách hàng/ đối tác.
Tham mưu, Giám sát và báo cáo công việc theo yêu cầu.
Thực hiện công việc hỗ trợ, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc.
Hỗ trợ xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc do Giám đốc giao.
Giám sát tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của các cá nhân/ bộ phận.
Thay mặt Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết (các vấn đề được ủy quyền thực hiện).
Lập báo cáo và gửi cho Giám đốc hoặc các quản lý phòng ban khác.
Gặp gỡ, đàm phán với khách hàng về những dự án của công ty.
Làm việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
Nữ - Độ tuổi 22 - 35 tuổi.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên học các ngành Kinh tế.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Ưu tiên ứng viên có ngoại hình
Ưu tiên UV có bằng lái xe 4 bánh
Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
Kiến thức cơ bản & hiểu biết về pháp luật chung, luật doanh nghiệp, luật lao động.
Ngoại giao tốt, sẵn sàng đi công tác tỉnh: ngắn hạn & dài hạn (chi phí công tác công ty chi trả).
Có tố chất lãnh đạo và quản lý, nghiêm túc và tác phong chuyên nghiệp trong công việc.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 7 (7:30-17:30).
Tháng đầu tiên (giai đoạn thử việc): 9 triệu/ tháng + tiền thưởng.
Tháng thứ hai (giai đoạn thích nghi): 10 triệu/ tháng + tiền thưởng.
Tháng thứ ba trở đi (giai đoạn chính thức): Từ 12 triệu/ tháng + tiền thưởng (mức lương sẽ được 2 bên thỏa thuận trên kết quả đánh giá năng lực và hiệu quả công việc thực tế trong hai tháng đầu tiên) và sẽ được tăng lương dựa trên sự nổ lực và cống hiến với công việc.
Thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
Các chế độ bảo hiểm và quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.