I. TRỢ LÝ KINH DOANH (50%)
Tổng hợp và theo dõi các chỉ số bán hàng theo ngày/tuần/tháng/quý (doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, ticket size, v.v.v. - Online và Offline).
Phối hợp triển khai, kiểm tra, đôn đốc các chương trình thi đua bán hàng, khuyến mãi, hoạt động
chăm sóc khách hàng.
Tổng hợp báo cáo từ các kênh bán hàng và các team liên quan, đề xuất cải tiến nếu có.
Thực hiện ghé thăm, kiểm tra, đôn đốc định kỳ các cửa hàng Offline về vận hành, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, nhân viê[protected info]
Giám sát việc đảm bảo nguồn lực nhân sự tại các cửa hàng Offline (đủ người, đúng lịch, đúng KPI).
II. TRỢ LÝ VẬN HÀNH (50%)
Tổ chức các cuộc họp quan trọng cho COO, ghi nhận MoM, theo sát và đốc thúc đảm bảo các action points sẽ được thực thi đúng thời gian & chất lượng.
Hỗ trợ tổng hợp báo cáo hoạt động từ các phòng ban gửi COO định kỳ theo tuần / tháng.
Phối hợp, đốc thúc triển khai các đề xuất vận hành - kinh doanh theo phân công từ COO.
Hỗ trợ COO & bộ phận nhân sự trong việc xây dựng tổ chức cho các bộ phận under COO.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm đi làm (ưu tiên các vị trí liên quan đến trợ lý,Sale Admin, kinh doanh hoặc phân tích dữ liệu).
Có tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu, đọc hiểu chỉ số kinh doanh - vận hành là điểm cộng.
Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, sắp xếp công việc tốt.
Chủ động, nhanh nhạy, chịu được áp lực và có khả năng quản lý đa nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần cộng tác và hỗ trợ các bộ phận liên quan.
Sử dụng tốt Excel, Google Sheet, các công cụ báo cáo và làm việc nhóm (Notion, GDrive, v.v.).
Có laptop để làm việc.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp. Được thể hiện ý kiến cá nhân một cách chuyên nghiệp, trình bày, đề xuất các ý tưởng và hiện thực hóa các ý tưởng, đề xuất.
Được training kiến thức chuyên môn về các loại giày & áo quần, đồ thời trang (hiểu rõ từng chất liệu, quy trình xử lý phù hợp, cách chăm sóc, bảo quản tốt nhất).
Thử việc nhận full lương.
Xem xét điều chỉnh lương 1 lần / năm. Thưởng cuối năm tùy vào hoạt động kinh doanh của Công ty. Thưởng hiệu suất theo quy định công ty.
Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động.
Tiệc hàng quý, company outing, đồ ăn nhẹ và các lợi ích khác...