Trợ lý Giám đốc

CÔNG TY TNHH V-MAS

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 18/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12 - 15 triệu VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

Mô tả công việc

I. TÓM TẮT VỊ TRÍ

Vị trí Trợ lý Vận hành đóng vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ CEO điều phối và tối ưu hóa hiệu suất vận hành tổng thể của VMAS. Bạn sẽ là người trực tiếp tham gia xây dựng quy trình, giám sát tiến độ các dự án nghệ sĩ và cung cấp các phân tích chiến lược để hỗ trợ CEO trong việc ra quyết định.

Vị trí này là cơ hội để kiến tạo và chuyển đổi hệ thống vận hành của một công ty giải trí đang phát triển mạnh mẽ.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Quản lý Dự án và Điều phối Vận hành

Giám sát Dự án: Theo dõi sát sao tiến độ và tình trạng các dự án trọng điểm của các Nghệ sĩ, đảm bảo các bên liên quan phối hợp nhịp nhàng và tuân thủ mục tiêu đã đặt ra.
Thiết lập Quy trình: Hỗ trợ CEO và HR trong việc xây dựng, chuẩn hóa các Quy trình Vận hành Chuẩn cho khối Operation, nhằm giảm thiểu sự chồng chéo và tăng tính minh bạch.
Phân tích Hiệu suất: Thu thập, tổng hợp các báo cáo định kỳ từ các phòng ban để đánh giá hiệu suất vận hành, xác định các điểm nghẽn và rủi ro.

2. Tư vấn và Hỗ trợ Chiến lược

Lập các báo cáo tổng hợp tình hình Vận hành và Dự án, trình bày ngắn gọn và tập trung vào giải pháp cho CEO.
Phân tích các vấn đề vận hành phức tạp và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu hóa nguồn lực.
Thực hiện các nghiên cứu thị trường hoặc phân tích chuyên sâu theo yêu cầu của CEO để hỗ trợ các quyết định kinh doanh chiến lược.

3. Hỗ trợ Hành chính

Quản lý lịch làm việc, sắp xếp các cuộc họp chiến lược và đảm bảo CEO luôn có đầy đủ tài liệu cần thiết.
Tổ chức, sắp xếp, và quản lý hệ thống tài liệu, hồ sơ quan trọng của công ty, đảm bảo tính bảo mật và dễ truy xuất.

Yêu cầu

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến quản lý dự án, Trợ lý Điều hành, hoặc Account Manager. Ưu tiên ngành Sáng tạo, Truyền thông hoặc Giải trí.
Kiến thức: Am hiểu sâu sắc về quản lý dự án, vận hành doanh nghiệp, và tư duy hệ thống.
Kỹ năng Cốt lõi:
- Tư duy Hệ thống: Khả năng nhìn nhận tổng thể, biến các ý tưởng chiến lược thành các bước hành động và quy trình cụ thể.
- Quản lý Dự án: Thành thạo các công cụ quản lý dự án và có khả năng điều phối nhiều dự án cùng lúc.
- Phân tích Dữ liệu: Khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu nhanh chóng (Sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets).
Tố chất:
- Chủ động và Linh hoạt: Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong môi trường tốc độ nhanh.
- Trách nhiệm và Bảo mật: Tuyệt đối giữ bí mật thông tin chiến lược và tài liệu cấp cao của công ty.

Quyền lợi

Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định pháp luật, và các chế độ thưởng, phụ cấp theo hiệu suất kinh doanh của công ty.
Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động tại Văn phòng hiện đại ở Quận 7, TP.HCM.
Cơ hội phát triển: Cơ hội làm việc trực tiếp với các nghệ sĩ nổi tiếng và tham gia hoạch định chiến lược cấp cao cùng BLĐ.

Thông tin chung

Thu nhập: 12 - 15 triệu VND

Nơi làm việc

145 Phạm Thái Bường, Phường Tân Hưng Quận 7 cũ , TPHCM

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 18/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

VMAS Group là công ty mẹ của các công ty giải trí & quản lý nghệ sĩ bao gồm:
PMC Entertainment của ca sỹ Phương Mỹ Chi, DTAP Production của nhóm sản xuất DTAP, và Hi Entertainment quản lý siêu mẫu Lan Khuê.

Sau hơn 3 năm thành lập và phát triển, VMAS đã có cơ hội hợp tác và đưa giải pháp âm nhạc cho gần 60 nhãn hàng, hơn 10 chương trình ...

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh v-mas trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: