Trợ Lý Giám Đốc Vận Hành Nhà Hàng

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái

$ 1,000-1,500 /tháng
22/10/2026
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mục tiêu vai trò
Đồng hành cùng BOD/Giám đốc Vận hành trong việc xây dựng, chi tiết hóa và cải tiến quy trình vận hành nhà hàng; đồng thời theo dõi việc tuân thủ quy trình tại các chi nhánh. Vị trí này không thay thế Quản lý nhà hàng trong vận hành trực tiếp, mà giữ vai trò kiểm soát tuân thủ, ghi nhận bằng chứng, yêu cầu chi nhánh khắc phục ngay các điểm chưa tuân thủ và tổng hợp các bất cập thực tế để đề xuất phương án cải tiến cho BOD.
Phạm vi vai trò trong kiểm soát quy trình
Xây dựng và chi tiết hóa quy trình cùng BOD: Tiếp nhận yêu cầu, định hướng hoặc gợi ý từ BOD/Giám đốc Vận hành; làm rõ mục tiêu; soạn thảo quy trình, checklist, biểu mẫu và hướng dẫn thực hiện để trình xem xét/phê duyệt.
Chuẩn hóa công cụ kiểm soát quy trình: Chuyển quy trình đã được phê duyệt thành các tiêu chí tuân thủ, biểu mẫu ghi nhận, mốc thời gian hoàn thành và cách đánh giá mức độ thực hiện tại chi nhánh.
Theo dõi và ghi nhận mức độ tuân thủ: Thu thập thông tin, hình ảnh, checklist hoặc dữ liệu từ chi nhánh để ghi nhận việc tuân thủ/không tuân thủ theo thời gian, nội dung, người phụ trách, bằng chứng và mức độ hoàn thành.
Yêu cầu khắc phục khi không tuân thủ: Khi phát hiện sai lệch so với quy trình hiện hành, ghi nhận rõ lỗi và yêu cầu Quản lý nhà hàng/người phụ trách khắc phục ngay; không trực tiếp điều hành thay hoặc xử lý ca thay Quản lý nhà hàng.
Tổng hợp nguyên nhân, phản hồi thực tế và lỗi tái phạm: Phân loại nguyên nhân không tuân thủ theo lỗi quản lý, lỗi nhân sự, thiếu đào tạo, thiếu công cụ hoặc quy trình chưa phù hợp; ghi nhận phản hồi từ chi nhánh nhưng vẫn yêu cầu tuân thủ quy trình hiện hành cho đến khi có phê duyệt thay đổi.
Đề xuất cải tiến và triển khai sau phê duyệt: Tổng hợp dữ liệu, lỗi lặp lại và bất cập thực tế để đề xuất phương án cải tiến cho BOD/Giám đốc Vận hành; sau khi được phê duyệt, đảm bảo quy trình/quy định được thông báo đúng, đủ và đến đúng người phụ trách tại từng chi nhánh, kèm điểm thay đổi, phạm vi áp dụng, ngày hiệu lực và hướng dẫn thực hiện.
Giao tiếp và nhắc tuân thủ theo chuẩn công ty: Khi trao đổi với chi nhánh, Quản lý nhà hàng hoặc bộ phận liên quan, sử dụng cách nói điềm đạm, rõ ràng, dựa trên quy định/quy chuẩn đã ban hành; không xử lý theo cảm tính, không tranh luận cảm xúc và không đưa ra ngoại lệ nếu chưa có phê duyệt.

Yêu cầu

1. Xây dựng và chi tiết hóa quy trình cùng BOD: Tiếp nhận yêu cầu, định hướng hoặc gợi ý từ BOD/Giám đốc Vận hành; làm rõ mục tiêu; soạn thảo quy trình, checklist, biểu mẫu và hướng dẫn thực hiện để trình xem xét/phê duyệt.
2. Chuẩn hóa công cụ kiểm soát quy trình: Chuyển quy trình đã được phê duyệt thành các tiêu chí tuân thủ, biểu mẫu ghi nhận, mốc thời gian hoàn thành và cách đánh giá mức độ thực hiện tại chi nhánh.
3. Theo dõi và ghi nhận mức độ tuân thủ: Thu thập thông tin, hình ảnh, checklist hoặc dữ liệu từ chi nhánh để ghi nhận việc tuân thủ/không tuân thủ theo thời gian, nội dung, người phụ trách, bằng chứng và mức độ hoàn thành.
4. Yêu cầu khắc phục khi không tuân thủ: Khi phát hiện sai lệch so với quy trình hiện hành, ghi nhận rõ lỗi và yêu cầu Quản lý nhà hàng/người phụ trách khắc phục ngay; không trực tiếp điều hành thay hoặc xử lý ca thay Quản lý nhà hàng.
5. Tổng hợp nguyên nhân, phản hồi thực tế và lỗi tái phạm: Phân loại nguyên nhân không tuân thủ theo lỗi quản lý, lỗi nhân sự, thiếu đào tạo, thiếu công cụ hoặc quy trình chưa phù hợp; ghi nhận phản hồi từ chi nhánh nhưng vẫn yêu cầu tuân thủ quy trình hiện hành cho đến khi có phê duyệt thay đổi.
6. Đề xuất cải tiến và triển khai sau phê duyệt: Tổng hợp dữ liệu, lỗi lặp lại và bất cập thực tế để đề xuất phương án cải tiến cho BOD/Giám đốc Vận hành; sau khi được phê duyệt, đảm bảo quy trình/quy định được thông báo đúng, đủ và đến đúng người phụ trách tại từng chi nhánh, kèm điểm thay đổi, phạm vi áp dụng, ngày hiệu lực và hướng dẫn thực hiện.
7. Giao tiếp và nhắc tuân thủ theo chuẩn công ty: Khi trao đổi với chi nhánh, Quản lý nhà hàng hoặc bộ phận liên quan, sử dụng cách nói điềm đạm, rõ ràng, dựa trên quy định/quy chuẩn đã ban hành; không xử lý theo cảm tính, không tranh luận cảm xúc và không đưa ra ngoại lệ nếu chưa có phê duyệt.

Quyền lợi

Thưởng
KPI

Thông tin khác

CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
Xây Dựng Quy Trình, Chuẩn Hóa Công Cụ Kiểm Soát, Theo Dõi Quy Trình, Phân Tích Dữ Liệu, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: $ 1,000-1,500 /tháng

Nơi làm việc

  • 145 Đường Nguyễn Văn Trỗi, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • 292 Đường Nguyễn Thị Thập, Tân Hưng, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • 70 Đường Lữ Gia, Phú Thọ, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Việc làm tương tự

Executive Assistant - Trợ Lý Điều Hành

CÔNG TY TNHH SMART BUILD

Từ 18 triệu
Hồ Chí Minh
18/10/2026

Chuyên viên/Trợ lý Kinh doanh - Công ty TNHH TM DV Tài Bảo

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Tài Bảo

thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/10/2026

Trợ lý Ban Giám Đốc

CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VIỆT ÚC

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
30/09/2026

Trợ lý Giám đốc - CAF

Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ

thỏa thuận
Hồ Chí Minh
23/10/2026

Thư Ký Dự Án Xây Dựng

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Tân Phát Long TPL

12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
27/09/2026

Thư Ký Ban Giám Đốc

CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN GIA AN 115

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
03/10/2026

Cluster Assistant Director of Sales

Tribe & Ibis Styles Thom Island Phu Quoc

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Kiên Giang
08/11/2026

Trợ Lý Giám Đốc Dự Án

CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH - CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/10/2026

Nhân Viên Sales Admin

CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHỤC HỌC SINH MIỀN NAM VIỆT NAM

12 - 16 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
23/10/2026

Assistant Brand Manager (Contract 8 Months)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG

Thoả thuận
Hồ Chí Minh
08/10/2026
Vị trí Trợ Lý Giám Đốc Vận Hành Nhà Hàng do công ty Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Joboko tự động tổng hợp mức lương $ 1,000-1,500 /tháng, tìm thêm việc làm về Trợ Lý Giám Đốc Vận Hành Nhà Hàng hoặc công ty Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái

Địa chỉ: 19 Đống Đa, phường 2, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên

Việc làm HOT

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NHẬT
20 - 55 triệu VND
Hà Nội, Hòa Bình, Phú Thọ, Thái Nguyên
Công ty TNHH Anabuki NL Housing Service Việt Nam
Từ 8 - 11 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Từ 25 triệu VND
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Eurowindow
12 - 14 triệu VND
Hà Nội