- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại P.HCNS.
- Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi và xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng phù hợp với Công ty.
- Xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống đánh giá hiệu suất công việc dựa trên KPI rõ ràng và công bằng.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định các chỉ tiêu KPI phù hợp với từng vị trí công việc, đảm bảo tính khả thi và phản ánh đúng mục tiêu của công ty.
- Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
- Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm, xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Đề xuất chính sách thu hút, phát triển đội ngũ CBNV.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức - định biên nhân sự phù hợp với nhiệm vụ trong từng giai đoạn của công ty.
- Xây dựng kế hoạch dự chi các chi phí hành chính, nhân sự hàng tháng, hàng quý, năm.
- Tổ chức các chương trình, hoạt động nhân sự khác (đánh giá, khảo sát nhân viên, khen thưởng, kỷ luật, quan hệ lao động...)
- Tham mưu, đề xuất và báo cáo cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự.
- Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc
- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại P.HCNS.
- Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi và xây dựng hệ thống chính sách lương, thưởng phù hợp với Công ty.
- Xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống đánh giá hiệu suất công việc dựa trên KPI rõ ràng và công bằng.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định các chỉ tiêu KPI phù hợp với từng vị trí công việc, đảm bảo tính khả thi và phản ánh đúng mục tiêu của công ty.
- Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
- Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm, xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Đề xuất chính sách thu hút, phát triển đội ngũ CBNV.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức - định biên nhân sự phù hợp với nhiệm vụ trong từng giai đoạn của công ty.
- Xây dựng kế hoạch dự chi các chi phí hành chính, nhân sự hàng tháng, hàng quý, năm.
- Tổ chức các chương trình, hoạt động nhân sự khác (đánh giá, khảo sát nhân viên, khen thưởng, kỷ luật, quan hệ lao động...)
- Tham mưu, đề xuất và báo cáo cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự.
- Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính/ độ tuổi: Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên.
- Trình độ học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/Kinh tế/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QL). Ưu tiên đã từng làm trong ngành F&B hoặc xây dựng.
- Am hiểu về các hệ thống lương thưởng, chính sách phúc lợi, đánh giá hiệu suất và KPI.
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng ngân sách và quản lý chi phí nhân sự tốt.
- Nắm vững pháp luật lao động.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo tốt.
- Có các kỹ năng mềm tốt (giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, thuyết phục).
THỜI GIAN LÀM VIỆC, MỨC LƯƠNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC
1. Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần (08h30 đến 17h30).
2. Địa chỉ làm việc: Toà nhà Petroland, đường 62, phường Bình Trưng Đông, TP.Thủ Đức, TP.HCM.
3. Mức lương: Thoả thuận theo năng lực.
4. Các quyền lợi khác:
- Ngày nghỉ Lễ/ Tết/ Phép năm theo quy định của Pháp luật.
- Được thưởng Lễ/ Tết/ lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BNN.
- Voucher chúc mừng sinh nhật.
- Ăn uống được giảm giá tại hệ thống CH Công ty.
- Giới tính/ độ tuổi: Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên.
- Trình độ học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/Kinh tế/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QL). Ưu tiên đã từng làm trong ngành F&B hoặc xây dựng.
- Am hiểu về các hệ thống lương thưởng, chính sách phúc lợi, đánh giá hiệu suất và KPI.
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng ngân sách và quản lý chi phí nhân sự tốt.
- Nắm vững pháp luật lao động.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo tốt.
- Có các kỹ năng mềm tốt (giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, thuyết phục).
THỜI GIAN LÀM VIỆC, MỨC LƯƠNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC
1. Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ bảy hàng tuần (08h30 đến 17h30).
2. Địa chỉ làm việc: Toà nhà Petroland, đường 62, phường Bình Trưng Đông, TP.Thủ Đức, TP.HCM.
3. Mức lương: Thoả thuận theo năng lực.
4. Các quyền lợi khác:
- Ngày nghỉ Lễ/ Tết/ Phép năm theo quy định của Pháp luật.
- Được thưởng Lễ/ Tết/ lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BNN.
- Voucher chúc mừng sinh nhật.
- Ăn uống được giảm giá tại hệ thống CH Công ty.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Toà nhà Petrol Land, số 2, đường 62, khu phố 3, phường Bình Trưng Đông
Hồ Chí Minh
Toà nhà Petrol Land, số 2, đường 62, khu phố 3, phường Bình Trưng Đông
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH COLUMBUS FREIGHT
15 - 20 triệu
31/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Colombus Việt Nam
15 - 20 triệu VNĐ
03/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC PHONG THỦY TAM NGUYÊN
8 - 12 triệu
12/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
20 triệu - 35 triệu
30/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG NGADO
11 Tr - 13 Tr VND
07/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Nước Giải Khát Eastroc ( Việt Nam)
20 - 30 triệu
09/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Amazing Group
4 - 8 triệu VNĐ
21/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.