Giai đoạn đào tạo 3-6 tháng đầu
Đào tạo & phát triển kinh doanh
Được đào tạo về sản phẩm, thị trường và quy trình kinh doanh xăng dầu.
Học cách xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng
Hỗ trợ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới.
Học kỹ năng báo giá,
chăm sóc khách hàng và đàm phán.
Tham gia phối hợp xử lý các nhu cầu phát sinh của khách hàng.
Từng bước phát triển khách hàng cá nhân và tạo doanh số.
Hỗ trợ công việc vận hành kinh doanh
Tiếp nhận và xử lý đơn hàng, theo dõi tiến độ giao hàng.
Phối hợp với phòng vận tải để đảm bảo tiến độ đơn hàng.
Đi thực tế kho bãi,
giao nhận để làm quen quy trình vận hành ngành xăng dầu.
Hỗ trợ xử lý hồ sơ, chứng từ, hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Hỗ trợ công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc hoặc Công ty nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh và vận hành chung
Sau giai đoạn đào tạo
Trực tiếp phụ trách, chăm sóc và phát triển tệp khách hàng cá nhân.
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển khách hàng mới.
Phát triển doanh số theo khu vực/phân công.
Có lộ trình rõ ràng lên
Nhân viên Kinh doanh với thu nhập vượt trội (30-50tr/tháng).
Lương cứng 10 triệu/tháng + phụ cấp Công việc (tổng thu nhập giai đoạn đầu 12-20 triệu)
Lộ trình lên Nhân viên Kinh doanh sau 1 -2 năm
Tổng thu nhập hấp dẫn, cam kết thưởng tháng lượng 13, thưởng thêm theo kết quả kinh doanh và thành tích công việc từ 1-2 tháng lương hoặc cao hơn
Được công ty cho đi học các lớp học để nâng cao nghiệp vụ
Được hướng dẫn, đào tạo để có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Được công ty mua bảo hiểm nhân thọ nếu công tác dài hạn tại công ty
Được đi du lịch nghỉ hè trong và ngoài nước hàng năm, du lịch đầu năm
Thưởng lễ tết vào các dịp tết âm lịch, dương lịch 30/4, 2/9, trung thu, 1/6
Sếp và quản lý là người trẻ, tinh thần khởi nghiệp, tư duy đổi mới sáng tạo, cần người đồng hành cùng phát triển