Phụ trách tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, sắp xếp và tham gia phỏng vấn, theo dõi ứng viên onboard.
Quản lý hệ thống nhân sự: cập nhật, theo dõi thông tin nhân viên trên hệ thống; quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ
phiên dịch trong các cuộc họp, tài liệu và trao đổi công việc.
Tổng hợp báo cáo từ các team, theo dõi tiến độ và kết quả công việc.
Tham gia các cuộc họp, đưa ra phương án và đề xuất giải pháp cho các vấn đề nhân sự.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính, C&B khi cần.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tiếng Trung thành thạo (tối thiểu HSK5), phiên dịch tốt.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành liên quan.
Từng phụ trách các công việc nhân sự: tuyển dụng, hành chính, C&B,...
Thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm dùng hệ thống HR là lợi thế.
Cẩn thận, chủ động, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.