Trợ Lý Quản Lý Spa

• Quản lý biên chế trong bộ phận, sắp xếp lịch làm việc và chế độ cho nhân viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động của Spa
• Đảm bảo cho các nhân viên thực hiện nghiêm chỉnh các quy định, chính sách của spa.
• Giám sát tác phong, thái độ, hành vi, trang phục,... của nhân viên theo yêu cầu nội quy và quy định của công việc.
• Tổ chức các cuộc họp nhân viên thường xuyên, nắm bắt, và giải quyết các vấn đề nảy sinh trong hoạt động Spa.
• Kiểm soát nguyên vật liệu, Giám sát việc sử dụng các thiết bị trong spa, đảm bảo duy trì tốt. Giảm tối thiểu các thiệt hại do sơ xuất trong quá trình vận hành.
• Báo cáo hàng tháng về doanh thu, nhân sự, số lượng khách, phản hồi của khách và tình trạng cơ sở vật chất của spa
• Đánh giá hiệu suất của nhân viên hàng tháng và đưa ra hình thức khen thưởng/ kỷ luật phù hợp
• Xử lý tình huống hiệu quả và kịp thời trong trường hợp có vấn đề xảy ra với khách hàng
• Lên kế hoạch về doanh số và kiểm soát chi phí hiệu quả, hoàn thành mục tiêu doanh thu hàng tháng