Trợ Lý Tổng Giám Đốc

5. Yêu cầu công việc:
5.1 Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng.
5.2 Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý.
5.3 Độ Tuổi và giới tính:
- Từ 28 đến 40 tuổi, đảm bảo sự chín chắn và năng động có kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc
- Giới Tính: Nam hoặc Nữ
5.4 . Kiến thức và hiểu biết chuyên ngành:
- Có hiểu biết cơ bản hoặc chuyên sâu về lĩnh vực xây dựng dân dụng, bao gồm:
+ Nắm rõ các thuật ngữ, quy trình và tiêu chuẩn cơ bản trong xây dựng.
+ Hiểu biết về các loại hợp đồng xây dựng, bản vẽ thiết kế và quy trình nghiệm thu.
+ Có khả năng đọc và phân tích các tài liệu kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực xây dựng dân dụng.
* Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành xây dựng hoặc có kinh nghiệm hỗ trợ dự án xây dựng.
5.5 Phẩm chất:
- Trung thực, cẩn thận và đáng tin cậy.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
- Thái độ cầu tiến, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
6. Quyền lợi:
- Mức lương: 20 đến 25 triệu đồng/tháng, (tùy theo kinh nghiệm, và đàm phán lương)
- Phụ cấp: theo quy định của công ty hoặc theo tính chất công việc.
- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; thưởng theo hiệu quả công việc
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.