Quản lý, điều hành line lắp ráp theo ca, đảm bảo sản lượng, chất lượng và tiến độ kế hoạch.
Quản lý bộ phận Lắp ráp và Đóng gói: bố trí nhân lực, phân công công việc, đánh giá nhân viên.
Xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng, thiết bị, nhân sự trong ca và báo cáo cấp trên.
Đào tạo, hướng dẫn leader và công nhân: xây dựng, duy trì tiêu chuẩn công việc.
Thúc đẩy cải tiến năng suất, 5S, an toàn lao động.
Phối hợp với Kế hoạch, Kỹ thuật, QC, Kho để đam bảo sản xuất ổn định
Làm việc theo ca, luân phiên hàng tuần theo lịch của bộ phận
Độ tuổi: Từ 30 đến 35 tuổi
Giới tính: Nữ, Nam
Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản lý công nghiệp hoặc Kỹ thuật.
Có 3 năm kinh nghiệm
quản lý sản xuất ( Leader/Supervisor trở lên), từng quản lý từ 50 người trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý line lắp ráp, ưu tiên ngành điện tử, bán dẫn. linh kiện chính xác.
Có kiến thức về
quản lý chất lượng, 5S, Kaizen.
Biết tiếng Nhật N2 trở lên, có thể giao tiếp, báo cáo trực tiếp với cấp quản lý người Nhật.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật, sinh sống hoặc làm việc tại Vĩnh Phúc cũ.