Trợ lý Trưởng phòng sản xuất ( Production Assisrant Manager)
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành line lắp ráp theo ca, đảm bảo sản lượng, chất lượng và tiến độ kế hoạch.
Quản lý bộ phận Lắp ráp và Đóng gói: bố trí nhân lực, phân công công việc, đánh giá nhân viên.
Xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng, thiết bị, nhân sự trong ca và báo cáo cấp trên.
Đào tạo, hướng dẫn leader và công nhân: xây dựng, duy trì tiêu chuẩn công việc.
Thúc đẩy cải tiến năng suất, 5S, an toàn lao động.
Phối hợp với Kế hoạch, Kỹ thuật, QC, Kho để đam bảo sản xuất ổn định
Làm việc theo ca, luân phiên hàng tuần theo lịch của bộ phận
Quản lý bộ phận Lắp ráp và Đóng gói: bố trí nhân lực, phân công công việc, đánh giá nhân viên.
Xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng, thiết bị, nhân sự trong ca và báo cáo cấp trên.
Đào tạo, hướng dẫn leader và công nhân: xây dựng, duy trì tiêu chuẩn công việc.
Thúc đẩy cải tiến năng suất, 5S, an toàn lao động.
Phối hợp với Kế hoạch, Kỹ thuật, QC, Kho để đam bảo sản xuất ổn định
Làm việc theo ca, luân phiên hàng tuần theo lịch của bộ phận
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 30 đến 35 tuổi
Giới tính: Nữ, Nam
Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp hoặc Kỹ thuật.
Có 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất ( Leader/Supervisor trở lên), từng quản lý từ 50 người trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý line lắp ráp, ưu tiên ngành điện tử, bán dẫn. linh kiện chính xác.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, 5S, Kaizen.
Biết tiếng Nhật N2 trở lên, có thể giao tiếp, báo cáo trực tiếp với cấp quản lý người Nhật.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật, sinh sống hoặc làm việc tại Vĩnh Phúc cũ.
Giới tính: Nữ, Nam
Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp hoặc Kỹ thuật.
Có 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất ( Leader/Supervisor trở lên), từng quản lý từ 50 người trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý line lắp ráp, ưu tiên ngành điện tử, bán dẫn. linh kiện chính xác.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, 5S, Kaizen.
Biết tiếng Nhật N2 trở lên, có thể giao tiếp, báo cáo trực tiếp với cấp quản lý người Nhật.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật, sinh sống hoặc làm việc tại Vĩnh Phúc cũ.
Quyền lợi
Lương thoả thuận
Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm về EHS
Thời gian làm việc: 8 giờ đến 17 giờ hàng ngày, nghỉ 2-3 thứ 7/ tháng và tất cả các ngày chủ nhật
Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm về EHS
Thời gian làm việc: 8 giờ đến 17 giờ hàng ngày, nghỉ 2-3 thứ 7/ tháng và tất cả các ngày chủ nhật
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ENPLAS (VIỆT NAM) TẠI VĨNH PHÚC
Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
2 triệu - 5 triệu
CÔNG TY TNHH POWERLOGICS BÁ THIỆN VINA
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ENPLAS (VIỆT NAM) TẠI VĨNH PHÚC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà xưởng tiêu chuẩn số 03, Lô C7-18, Khu Công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc, Xã Thiện Kế, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
