Phát triển nguồn lực: Trực tiếp tham gia
biên tập nội dung, tiếp nhận và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và kênh tìm việc.
Đánh giá năng lực: Thực hiện tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ (CV) và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên sơ bộ.
Điều phối quy trình: Hỗ trợ phòng Nhân sự trong các hoạt động setup phỏng vấn, liên hệ ứng viên, chuẩn bị tài liệu và đón tiếp ứng viên.
Kiến tạo hệ thống: Đóng góp ý tưởng, tham gia xây dựng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng - đào tạo nội bộ của trung tâm.
Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác theo sự hướng dẫn của Mentor.
Là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc sinh viên mới ra trường có định hướng phát triển chuyên sâu trong ngành Nhân sự (HR).
• Quỹ thời gian: Đảm bảo thời gian làm việc Part-time (5 buổi/tuần, linh hoạt sắp xếp).
• Kỹ năng & Thái độ:
• Có kiến thức nền tảng về quy trình tuyển dụng và các kênh truyền thông nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, kiên nhẫn.
• Tư duy chủ động, có tổ chức, trách nhiệm cao trong công việc.
• Thái độ tích cực, năng động và luôn sẵn sàng ham học hỏi cái mới.
THU NHẬP & QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn: Mức hỗ trợ cố định 2.500.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu quả tuyển dụng (Tổng thu nhập thực tế có thể lên đến 4.000.000 VNĐ/tháng).
• Hỗ trợ thực tập: Cung cấp số liệu, đóng dấu mộc thực tập giữa khóa/khóa luận tốt nghiệp cho sinh viên.
• Phát triển nghề nghiệp: Được đào tạo thực chiến 1-1 từ A-Z về quy trình tuyển dụng hiện đại (Talent Acquisition).
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình rõ ràng, cơ hội trở thành Nhân viên chính thức của WETRA sau 3 tháng thực tập.
• Môi trường làm việc: Cởi mở, trẻ trung, linh hoạt. Đặc biệt được học hỏi thêm kiến thức về đầu tư và
quản lý tài chính cá nhân hoàn toàn miễn phí.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm full lương, Team building, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc