TỔNG QUAN VỊ TRÍ
Trưởng phòng tư vấn tài chính là cấp quản lý trực tiếp đội ngũ Chuyên viên và Cộng tác viên trong ADC. Đây là vị trí kết hợp giữa vai trò kinh doanh cá nhân và lãnh đạo đội nhóm, chịu trách nhiệm về doanh số, chất lượng tư vấn và phát triển nguồn lực.
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
- Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động Full-time
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Phụ cấp: Phụ cấp vượt KPI theo thoả thuận
- Địa điểm: Hà Nội & TP. Hồ Chí Minh
- Trung tâm: Trung tâm Advisory Development Center (ADC) - Khối QLGS, FIDT
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh của đội ngũ theo định hướng Giám đốc.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hàng tuần/tháng.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong hệ thống quản lý.
- Đề xuất và triển khai các chương trình thúc đẩy kinh doanh.
- Kiểm soát chất lượng tư vấn và dịch vụ khách hàng của toàn đội.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ Cộng tác viên.
- Đào tạo, huấn luyện sản phẩm và kỹ năng cho đội ngũ.
- Hoàn thành mục tiêu kinh doanh đội ngũ và cá nhân được phân bổ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng trong thị trường tài chính.
- Tối thiểu 6 tháng ở vị trí quản lý kinh doanh
- Đã quản lý đội nhóm từ 3 thành viên trở lên.
- Mong muốn phát triển đội nhóm và trở thành quản lý lực lượng tư vấn.
- Động lực bán hàng cao và có kỹ năng bán hàng tốt bên cạnh kỹ năng quản lý và hỗ trợ đội ngũ.
- Có lead sẵn, networking tốt.
- Độ tuổi: 25 - 45 tuổi.
- Ưu tiên có chứng chỉ liên quan đến tài chính và đầu tư.
CHÍNH SÁCH HOA HỒNG
Hoa hồng hấp dẫn theo các sản phẩm do FIDT phân phối, bao gồm nhưng không giới hạn: bất động sản, financial market, đầu tư định cư, bảo hiểm và các sản phẩm tư vấn tài chính chuyên sâu (được giới thiệu sang bộ phận chuyên môn và hưởng hoa hồng theo chính sách riêng).
QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
- Lương theo thoả thuận + phụ cấp vượt KPI hấp dẫn.
- Hoa hồng cá nhân + thu nhập quản lý đội ngũ.
- Lộ trình phát triển lên Giám đốc ADC sau 6 tháng đạt chuẩn.
- Được hỗ trợ tuyển dụng và phát triển đội ngũ bởi bộ phận HR.
- Có cơ hội lấy chứng nhận nhà hoạch định tài chính cá nhân (CFP level 1) khi đủ điều kiện do FIDT độc quyền đào tạo.
- Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội networking rộng trong ngành tài chính.
LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
Định hướng phát triển lên Giám đốc tư vấn tài chính hoặc đảm vai trò cấp
quản lý cấp cao hơn theo chiến lược của Công ty.