Trưởng Ban Kỹ Thuật - Công Nghệ Thông Tin
Vietnamworks'client
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 03/08/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Xây dựng và đề xuất, tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược, mục tiêu, kế hoạch, tổ chức và ngân sách liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin cho Tổng Công ty.
2. Xây dựng, cải tiến và thi hành các quy định, quy trình, chính sách về công nghệ thông tin cho Tổng công ty.
3. Làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp dịch vụ nhằm đánh giá, lựa chọn các sản phẩm phù hợp và mang lại giá trị cao nhất cho Tổng Công ty.
4. Thực hiện công tác triển khai, giám sát, vận hành hệ thống phần mềm công nghệ thông tin tại Tổng công ty.
5. Nghiên cứu, phát triển và triển khai hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ sản xuất tại Tổng công ty và các Chi nhánh. Thực hiện công tác giám sát, vận hành hệ thống thiết bị kỹ thuật và công nghệ thông tin.
6. Nghiên cứu các trang thiết bị kỹ thuật, công cụ dụng cụ phục vụ hiện đại hóa sản xuất đặc biệt là các trang thiết bị kỹ thuật công nghệ cao, tự động hóa.
7. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật của Tổng công ty.Quy hoạch, đào tạo thế hệ kế cận, duy trì và đảm bảo nhân lực cho Tổng công ty về lâu dài.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Tổng công ty giao.
2. Xây dựng, cải tiến và thi hành các quy định, quy trình, chính sách về công nghệ thông tin cho Tổng công ty.
3. Làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp dịch vụ nhằm đánh giá, lựa chọn các sản phẩm phù hợp và mang lại giá trị cao nhất cho Tổng Công ty.
4. Thực hiện công tác triển khai, giám sát, vận hành hệ thống phần mềm công nghệ thông tin tại Tổng công ty.
5. Nghiên cứu, phát triển và triển khai hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ sản xuất tại Tổng công ty và các Chi nhánh. Thực hiện công tác giám sát, vận hành hệ thống thiết bị kỹ thuật và công nghệ thông tin.
6. Nghiên cứu các trang thiết bị kỹ thuật, công cụ dụng cụ phục vụ hiện đại hóa sản xuất đặc biệt là các trang thiết bị kỹ thuật công nghệ cao, tự động hóa.
7. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật của Tổng công ty.Quy hoạch, đào tạo thế hệ kế cận, duy trì và đảm bảo nhân lực cho Tổng công ty về lâu dài.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Tổng công ty giao.
Yêu cầu
*** Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Yêu cầu ứng viên
+ Tốt nghiệp Cử nhân/Kỹ sư ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kĩ thuật hoặc các ngành liên quan.
+ Bằng thạc sĩ hoặc tương đương là một lợi thế;
+ Nam - Tuổi từ 30 đến 40 tuổi
- Năng lực/kỹ năng:
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giữ vị trí trưởng bộ phận CNTT hoặc các vị trí quản lý tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm giữ vị trí quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước với quy mô trên 2000 nhân sự.
+ Hiểu biết về thiết kế, kiến trúc cũng như phát triển các hệ thống lớn và triển khai dự án CNTT ở quy mô lớn.
+ Có kinh nghiệm và/hoặc kiến thức về các lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, Logistic và Thương mại điện tử.
+ Có năng lực quản lý, lãnh đạo, quản lý công việc và giải quyết vấn đề.
+ Ham học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới đáp ứng xu hướng kinh doanh. Tư duy tốt, có thể nghiên cứu và phân tích công nghệ.
- Yêu cầu khác:
+ Kĩ năng giao tiếp tốt;
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
+ Tôn trọng và có tính kỷ luật trong công việc.
*** Thu nhập và phúc lợi:
- Thu nhập: Thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)
- Nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm theo quy định.
- Chính sách phúc lợi khác: du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép theo quy định của EMS;
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung. Văn hóa Tổng công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
*** Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch cá nhân;
2. Thẻ căn cước hoặc giấy CMND;
3. Bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm, chứng chỉ đào tạo liên quan.
*** Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Nộp hồ sơ trực tiếp: Tòa nhà FLC Landmark Tower, Ngõ 5 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội.
- Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/07/2023
- Yêu cầu ứng viên
+ Tốt nghiệp Cử nhân/Kỹ sư ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kĩ thuật hoặc các ngành liên quan.
+ Bằng thạc sĩ hoặc tương đương là một lợi thế;
+ Nam - Tuổi từ 30 đến 40 tuổi
- Năng lực/kỹ năng:
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giữ vị trí trưởng bộ phận CNTT hoặc các vị trí quản lý tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm giữ vị trí quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước với quy mô trên 2000 nhân sự.
+ Hiểu biết về thiết kế, kiến trúc cũng như phát triển các hệ thống lớn và triển khai dự án CNTT ở quy mô lớn.
+ Có kinh nghiệm và/hoặc kiến thức về các lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, Logistic và Thương mại điện tử.
+ Có năng lực quản lý, lãnh đạo, quản lý công việc và giải quyết vấn đề.
+ Ham học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới đáp ứng xu hướng kinh doanh. Tư duy tốt, có thể nghiên cứu và phân tích công nghệ.
- Yêu cầu khác:
+ Kĩ năng giao tiếp tốt;
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
+ Tôn trọng và có tính kỷ luật trong công việc.
*** Thu nhập và phúc lợi:
- Thu nhập: Thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)
- Nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm theo quy định.
- Chính sách phúc lợi khác: du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép theo quy định của EMS;
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung. Văn hóa Tổng công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
*** Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch cá nhân;
2. Thẻ căn cước hoặc giấy CMND;
3. Bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm, chứng chỉ đào tạo liên quan.
*** Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Nộp hồ sơ trực tiếp: Tòa nhà FLC Landmark Tower, Ngõ 5 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội.
- Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/07/2023
Quyền lợi
Cơ hội huấn luyện: Tham dự các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng do Công ty tổ chức
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động nhiều các hoạt động hấp dẫn: Teambuilding, sinh nhật công ty
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động nhiều các hoạt động hấp dẫn: Teambuilding, sinh nhật công ty
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
IT - Phần mềm, IT-Phần cứng/Mạng, Công nghệ cao
Kỹ Năng
Công Nghệ Thông Tin, Leadership, Computer Science, Vận Hành Hệ Thống, Cải Tiến Quy Trình Vận Hành
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
[protected info]
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
IT - Phần mềm, IT-Phần cứng/Mạng, Công nghệ cao
Kỹ Năng
Công Nghệ Thông Tin, Leadership, Computer Science, Vận Hành Hệ Thống, Cải Tiến Quy Trình Vận Hành
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/08/2023
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần MISA
15 - 20 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần MISA
Từ 25 - 30 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP FAST
8,000,000 - 15,000,000 VNĐ 0 VNĐ
30/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Phần Mềm Asia
10 - 15 triệu
12/12/2024
Hà Nội, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP FAST
8 - 15 triệu
18/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG BISCONS VIỆT NAM
Đến 20 triệu VNĐ
12/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.