Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing theo định hướng kinh doanh của Công ty.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Marketing để đề xuất các giải pháp phù hợp.
Quản lý và phát triển hình ảnh, thương hiệu Công ty trên các kênh truyền thông.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing Online/Offline,
Digital Marketing, quảng cáo, truyền thông và sự kiện.
Quản lý nội dung trên Website, Facebook, TikTok, YouTube và các nền tảng truyền thông khác.
Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch Marketing; tối ưu chi phí và hiệu quả chuyển đổi.
Quản lý ngân sách Marketing, các Agency, đối tác và nhà cung cấp dịch vụ liên quan.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các đơn vị liên quan triển khai hoạt động Marketing hỗ trợ mục tiêu doanh thu.
Quản lý, phân công công việc, xây dựng KPI, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
Báo cáo định kỳ về kế hoạch, tiến độ, ngân sách và hiệu quả hoạt động Marketing cho Ban Lãnh đạo.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/
Quản lý Marketing.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing,
quản lý thương hiệu và triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh.
Có khả năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách và đánh giá hiệu quả công việc.
Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và xu hướng truyền thông.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và phối hợp công việc tốt.
Chủ động, sáng tạo, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu khác: Có tinh thần cầu tiến, học hỏi; chủ động, trách nhiệm và tích cực trong công việc.
Lương thỏa thuận theo năng lực thu nhập từ 25.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau khi ký hợp đồng chính thức.
Được hưởng đầy đủ các chế độ thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo quy định của Tập đoàn.
Hưởng phụ cấp công tác, chi phí đi lại khi thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống quản trị và kiểm soát nội bộ của Tập đoàn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, năng động, tạo điều kiện phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding, du lịch, nghỉ mát hằng năm và các câu lạc bộ thể thao của Công ty.
Thời gian thử việc: 02 tháng tùy vào năng lực ứng viên.