- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 60 Tr - 100 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Công việc quản lý vận hành
• Tham mưu cho ban TGĐ về chiến lược phát triển mảng pháp chế
• Đề xuất các chiến lược phát triển pháp chế của Tập đoàn
• Lên kế hoạch thực hiện các chiến lược phát triển theo định hướng tự đề xuất.
• Chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện của các phòng ban mình phụ trách theo kế hoạch triển khai
• Tổ chức kiểm soát, đào tạo nhân sự nội bộ Công ty.
• Thực hiện công tác đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Đơn vị phụ trách và đưa ra các đề xuất, tham mưu nhằm kiện toàn nhân sự đáp ứng yêu cầu thực hiện công việc.
2. Các công việc về chuyên môn
• Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với việc các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Tập đoàn (đầu tư dự án, xây dựng, kinh doanh, phát triển ý tưởng mới....)
• Tư vấn, thẩm định, giám sát soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tổ chức hệ thống các công ty, hoạt động kinh doanh - đầu tư cho Tập đoàn
• Phối hợp và tiến hành hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý của Tập đoàn
• Xây dựng, phối hợp xây dựng, thẩm định quy trình quy chế
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định, thương lượng đàm phán các hợp đồng của Tập đoàn, đảm bảo lợi ích của Tập đoàn
• Tham gia tố tụng và giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của Tập đoàn
• Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản pháp luật (từ dự thảo), chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
• Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu
1. Công việc quản lý vận hành
• Tham mưu cho ban TGĐ về chiến lược phát triển mảng pháp chế
• Đề xuất các chiến lược phát triển pháp chế của Tập đoàn
• Lên kế hoạch thực hiện các chiến lược phát triển theo định hướng tự đề xuất.
• Chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện của các phòng ban mình phụ trách theo kế hoạch triển khai
• Tổ chức kiểm soát, đào tạo nhân sự nội bộ Công ty.
• Thực hiện công tác đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Đơn vị phụ trách và đưa ra các đề xuất, tham mưu nhằm kiện toàn nhân sự đáp ứng yêu cầu thực hiện công việc.
2. Các công việc về chuyên môn
• Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với việc các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Tập đoàn (đầu tư dự án, xây dựng, kinh doanh, phát triển ý tưởng mới....)
• Tư vấn, thẩm định, giám sát soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tổ chức hệ thống các công ty, hoạt động kinh doanh - đầu tư cho Tập đoàn
• Phối hợp và tiến hành hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý của Tập đoàn
• Xây dựng, phối hợp xây dựng, thẩm định quy trình quy chế
• Soạn thảo, rà soát, thẩm định, thương lượng đàm phán các hợp đồng của Tập đoàn, đảm bảo lợi ích của Tập đoàn
• Tham gia tố tụng và giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của Tập đoàn
• Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản pháp luật (từ dự thảo), chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
• Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc tương đương trở lên.
- Tuổi từ 40 trở lên.
- Kinh nghiệm 15 năm trở lên trong lĩnh vực pháp chế và 3 năm tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn BĐS hoặc các tập đoàn đa ngành - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư xây dựng.
- Có tinh thần trách nhiệm công việc cao.
- Có khả năng giải quyết các vấn đề khó/phức tạp.
- Có khả năng quản lý tốt, kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
- Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc tương đương trở lên.
- Tuổi từ 40 trở lên.
- Kinh nghiệm 15 năm trở lên trong lĩnh vực pháp chế và 3 năm tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn BĐS hoặc các tập đoàn đa ngành - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư xây dựng.
- Có tinh thần trách nhiệm công việc cao.
- Có khả năng giải quyết các vấn đề khó/phức tạp.
- Có khả năng quản lý tốt, kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
DanKo Group ra đời trên ý tưởng xây dựng một trung tâm kết nối thông tin cộng đồng, tạo ra sân chơi chung cho các doanh nghiệp xây dựng, chủ đầu tư dự án, nhà đầu tư tài chính, giới kinh doanh bất động sản.
DanKo Group ra đời trên ý tưởng xây dựng một trung tâm kết nối thông tin cộng đồng, tạo ra sân chơi chung cho các doanh nghiệp xây dựng, chủ đầu tư dự án, nhà đầu tư tài chính, giới kinh doanh bất động sản.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Thương Mại K&K Toàn Cầu
25 triệu - 30 triệu
Còn 8 ngày
Hà Nội
Công Ty CP Đầu Tư Phát Triền N&G
Thoả thuận
Còn 15 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.