* Quản lý và điều hành hoạt động pháp chế
- Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý của Tập đoàn.
- Thiết lập hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu pháp lý phục vụ hoạt động quản trị doanh nghiệp.
- Kiểm soát tính pháp lý trong các hoạt động đầu tư, xây dựng, đấu thầu, mua bán, hợp tác kinh doanh và vận hành doanh nghiệp.
* Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo
- Tham mưu cho Ban Tổng
Giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, xây dựng, lao động, thương mại, hợp đồng và các lĩnh vực liên quan.
- Đưa ra giải pháp pháp lý nhằm hạn chế rủi ro trong hoạt động kinh doanh.
- Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của Tập đoàn.
* Kiểm soát hợp đồng và hồ sơ pháp lý
- Chủ trì rà soát, soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, hồ sơ, văn bản trước khi trình ký.
- Kiểm tra, đánh giá các điều khoản pháp lý nhằm đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp.
- Quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý, hồ sơ dự án và tài liệu nội bộ.
*
Quản lý nhân sự Ban Pháp chế
- Phân công, đào tạo và đánh giá nhân sự thuộc Ban Pháp chế.
- Xây dựng đội ngũ pháp chế chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn.
* Thực hiện các công việc khác theo sự yêu cầu của BLĐ
* Phối hợp nội bộ với các phòng ban liên quan
* Địa điểm làm việc: số 139 Phạm Đình Toái - P.Vinh Phú - Nghệ An
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc từng làm việc tại doanh nghiệp xây dựng, bất động sản, đầu tư.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.
- Có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư, xây dựng, hợp đồng, lao động và thương mại.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết và các chế độ khác theo quy định Tập đoàn.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên vị trí
quản lý cấp cao.
- Tham gia các chương trình đào tạo, du lịch và hoạt động nội bộ của Công ty.