Quản lý các hoạt động tại tòa nhà. Lập kế hoạch quản lý tòa nhà và hoàn thành kế hoạch được duyệt.
Quản lý và phát triển nguồn lực được giao.
Xây dựng ngân sách hoạt động của tòa nhà.
Quản lý và kiểm soát các chỉ tiêu tài chính, doanh số và ngân sách.
Quản lý công tác dịch vụ khách hàng, nhà thầu, khai thác tiện ích, kỹ thuật, PCCC.
Quản lý tòa nhà và vận hành hiệu quả các quy trình QLVH của công ty.
Quản lý và kiểm soát tình hình thu phí, cập nhật số liệu. Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của tòa nhà theo quy định.
Phối hợp với Chủ đầu tư/ Ban quản trị giải quyết các sự vụ diễn ra tại tòa nhà.
Thực hiện công tác
chăm sóc khách hàng và báo cáo đột xuất ngay khi có phát sinh sự việc.
Nam/nữ tuổi: 27 - 50.
Kỹ năng: đàm phán, giao tiếp, thuyết trình tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, giao tiếp
tiếng Anh.
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tòa nhà ở vị trí tương đương.
Hiểu biết về luật Xây dựng, Luật quản lý nhà ở, Luật PCCC là lợi thế. Kỹ năng giao tiếp, giám sát, phân tích xử lý tình huống tốt.
Nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc, chấp nhận thử thách.
Có kỹ năng quản lý, điều hành.
Thu nhập hấp dẫn và chính sách đãi ngộ cạnh tranh (thỏa thuận).
Xét tăng lương định kỳ mỗi năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia BHXH đầy đủ theo luật.
Tham dự các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài của Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Nghỉ mát hàng năm, tham dự Team building, sự kiện, lễ hội hàng năm của Công ty.
Phụ cấp đồng phục.
Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.