Trưởng Bộ Phận Công Tác Học Sinh - Trung Học Times City
Công Ty TNHH Một Thành Viên Vinschool
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
a. Hỗ trợ và Giáo dục học sinh (Pastoral care)
• Đảm bảo công việc Pastoral care bao gồm việc xây dựng, thực thi các chính sách, kế hoạch, quy trình phù hợp với sứ mệnh và tầm nhìn của Nhà trường.
• Phát triển và điều chỉnh quy trình Pastoral care; cập nhật quy chế, chính sách của Uỷ ban bảo vệ trẻ em.
• Xây dựng kế hoạch giáo dục, hỗ trợ học sinh để nâng cao tinh thần học tập tích cực, thực hành hành vi tích cực và các giá trị cốt lõi của Vinsers, từ đó đem lại môi trường lành mạnh và tối ưu cơ hội học tập cho học sinh trong cộng đồng trường.
• Kịp thời xác định các xu hướng hành vi tiêu cực, xác định và giảm thiểu rủi ro liên quan đến an ninh, an toàn, sức khỏe thể chất, tinh thần trong cộng đồng trường, từ đó tư vấn BGH xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp.
• Tham gia Uỷ ban bảo vệ trẻ em của Nhà trường; thực hiện trách nhiệm liên quan đến đảm bảo an toàn và sức khỏe tinh thần của học sinh; báo cáo bất thường liên quan đến chính sách an toàn; đưa ra quyết định kịp thời, đúng đắn nhằm hỗ trợ nhóm học sinh cần được quan tâm.
b. Đảm bảo nề nếp kỉ luật
• Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường; tổng hợp báo cáo thi đua về nề nếp, hoạt động rèn luyện của các lớp và học sinh toàn trường hàng tuần, hàng tháng theo chỉ đạo của BGH, từ đó đưa ra giải pháp toàn diện giúp cải thiện các vấn đề kỉ luật, nề nếp của học sinh.
• Đề xuất khen thưởng và xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của Nhà trường.
• Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của GV, CBNV; đảm bảo tất cả GV, CBNV tuân thủ các chính sách Pastoral care; báo cáo và tham mưu BGH về hình thức kỉ luật nếu GV, CBNV vi phạm/không tuân thủ chính sách.
• Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh theo chỉ đạo của BGH Nhà trường.
c. Tổ chức hoạt động, sự kiện
• Tổ chức các hoạt động học tập, sân chơi học thuật, hoạt động ngoại khoá, cuộc thi sáng tạ[protected info] học sinh trong nội bộ Nhà trường/Hệ thống.
• Xây dựng mạng lưới và thiết lập mối quan hệ hợp tác với các tổ chức, trường học ngoài nhà trường để học sinh có cơ hội giao lưu, học hỏi, ... từ đó phát triển năng lực lãnh đạo, kĩ năng thế kỷ 21 và tư duy công dân toàn cầu cho học sinh.
d. Đào tạo - Hỗ trợ GV & CBNV
• Triển khai chương trình đào tạo về Pastoral care phù hợp cho tất cả GV, CBNV; đảm bảo GV, CBNV được cập nhật về chính sách an toàn học đường, chính sách bảo vệ trẻ em.
• Hỗ trợ GV, CBNV giải quyết các vấn đề về hành vi của học sinh thông qua các bài học mang tính giáo dục; thực hiện các biện pháp can thiệp (nếu cần) nhằm đảm bảo môi trường học tập tích cực cho học sinh.
a. Hỗ trợ và Giáo dục học sinh (Pastoral care)
• Đảm bảo công việc Pastoral care bao gồm việc xây dựng, thực thi các chính sách, kế hoạch, quy trình phù hợp với sứ mệnh và tầm nhìn của Nhà trường.
• Phát triển và điều chỉnh quy trình Pastoral care; cập nhật quy chế, chính sách của Uỷ ban bảo vệ trẻ em.
• Xây dựng kế hoạch giáo dục, hỗ trợ học sinh để nâng cao tinh thần học tập tích cực, thực hành hành vi tích cực và các giá trị cốt lõi của Vinsers, từ đó đem lại môi trường lành mạnh và tối ưu cơ hội học tập cho học sinh trong cộng đồng trường.
• Kịp thời xác định các xu hướng hành vi tiêu cực, xác định và giảm thiểu rủi ro liên quan đến an ninh, an toàn, sức khỏe thể chất, tinh thần trong cộng đồng trường, từ đó tư vấn BGH xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp.
• Tham gia Uỷ ban bảo vệ trẻ em của Nhà trường; thực hiện trách nhiệm liên quan đến đảm bảo an toàn và sức khỏe tinh thần của học sinh; báo cáo bất thường liên quan đến chính sách an toàn; đưa ra quyết định kịp thời, đúng đắn nhằm hỗ trợ nhóm học sinh cần được quan tâm.
b. Đảm bảo nề nếp kỉ luật
• Tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác rèn nề nếp kỉ luật cho học sinh toàn trường; tổng hợp báo cáo thi đua về nề nếp, hoạt động rèn luyện của các lớp và học sinh toàn trường hàng tuần, hàng tháng theo chỉ đạo của BGH, từ đó đưa ra giải pháp toàn diện giúp cải thiện các vấn đề kỉ luật, nề nếp của học sinh.
• Đề xuất khen thưởng và xử lý kỉ luật học sinh theo quy định của Nhà trường.
• Kiểm tra việc thực hiện nề nếp, kỉ luật của GV, CBNV; đảm bảo tất cả GV, CBNV tuân thủ các chính sách Pastoral care; báo cáo và tham mưu BGH về hình thức kỉ luật nếu GV, CBNV vi phạm/không tuân thủ chính sách.
• Trực tiếp xử lý một số khiếu nại, thắc mắc của phụ huynh học sinh theo chỉ đạo của BGH Nhà trường.
c. Tổ chức hoạt động, sự kiện
• Tổ chức các hoạt động học tập, sân chơi học thuật, hoạt động ngoại khoá, cuộc thi sáng tạ[protected info] học sinh trong nội bộ Nhà trường/Hệ thống.
• Xây dựng mạng lưới và thiết lập mối quan hệ hợp tác với các tổ chức, trường học ngoài nhà trường để học sinh có cơ hội giao lưu, học hỏi, ... từ đó phát triển năng lực lãnh đạo, kĩ năng thế kỷ 21 và tư duy công dân toàn cầu cho học sinh.
d. Đào tạo - Hỗ trợ GV & CBNV
• Triển khai chương trình đào tạo về Pastoral care phù hợp cho tất cả GV, CBNV; đảm bảo GV, CBNV được cập nhật về chính sách an toàn học đường, chính sách bảo vệ trẻ em.
• Hỗ trợ GV, CBNV giải quyết các vấn đề về hành vi của học sinh thông qua các bài học mang tính giáo dục; thực hiện các biện pháp can thiệp (nếu cần) nhằm đảm bảo môi trường học tập tích cực cho học sinh.
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương về công tác học sinh sinh viên ... tối thiểu 2 năm.
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo.
• Có kiến thức về sư phạm, tâm lí học đường và hiểu biết về xu hướng phát triển giáo dục.
• Có khả năng giao tiếp, tạo dựng mối quan hệ tích cực, hiệu quả đối với học sinh, phụ huynh, đồng nghiệp.
• Có kinh nghiệm làm việc trong mảng Pastoral care tại trường học.
• Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác, tổ chức trong và ngoài nước.
• Có khả năng ứng biến và xử lý linh hoạt các tình huống không mong đợi một cách hiệu quả.
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư vấn tốt.
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo.
• Có kiến thức về sư phạm, tâm lí học đường và hiểu biết về xu hướng phát triển giáo dục.
• Có khả năng giao tiếp, tạo dựng mối quan hệ tích cực, hiệu quả đối với học sinh, phụ huynh, đồng nghiệp.
• Có kinh nghiệm làm việc trong mảng Pastoral care tại trường học.
• Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác, tổ chức trong và ngoài nước.
• Có khả năng ứng biến và xử lý linh hoạt các tình huống không mong đợi một cách hiệu quả.
• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư vấn tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
Nghỉ phép có lương
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ...đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định
Xem thêm
Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
Nghỉ phép có lương
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ...đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
25/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Dịch Vụ Sinh Viên/Hỗ Trợ Học Viên
KỸ NĂNG
Communication Skills, Educational Research, Organizational skills, Pastoral Care, Problem-solving
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
25/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Dịch Vụ Sinh Viên/Hỗ Trợ Học Viên
KỸ NĂNG
Communication Skills, Educational Research, Organizational skills, Pastoral Care, Problem-solving
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/12/2024
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Vinschool
Thỏa Thuận
31/12/2024
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thỏa thuận
12/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam
20 - 25 triệu
27/12/2024
Hà Nội
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Thỏa thuận
20/12/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
12/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.