VAI TRÒ CÔNG VIỆC: Là người chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động thi công xây dựng của công ty, quản lý trực tiếp công tác triển khai hiện trường, đội ngũ giám sát, tiến độ, chất lượng, chi phí và hiệu quả công trình.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Điều hành công tác thi công
- Tổ chức triển khai thi công công trình dân dụng, nhà phố, biệt thự, cải tạo và các công trình liên quan.
- Điều phối nhân sự giám sát, tổ đội thi công và kế hoạch triển khai thực tế.
- Chịu trách nhiệm vận hành công trường hiệu quả, đúng tiến độ, đúng chất lượng.
Quản lý tiến độ - chất lượng - chi phí
- Lập kế hoạch tiến độ tổng thể và tiến độ chi tiết theo từng giai đoạn.
- Kiểm soát tiến độ thực hiện của giám sát và tổ đội.
- Kiểm soát chất lượng thi công, nghiệm thu từng hạng mục.
- Kiểm soát hao hụt vật tư, nhân công, phát sinh và chi phí công trình.
- Quản lý công trình bằng số liệu, báo cáo KPI và hiệu quả thực tế.
Quản lý nhân sự công trường
- Quản lý, đánh giá và phân công công việc cho
giám sát công trình.
- Quản lý đội thi công, nhà thầu phụ, tổ đội nhân công.
- Đào tạo tác phong làm việc, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cho đội ngũ.
Điều hành & báo cáo
- Phối hợp với bộ phận thiết kế, dự toán, vật tư và kế toán để triển khai công trình hiệu quả.
- Chủ động xử lý các phát sinh tại công trường.
- Báo cáo trực tiếp tiến độ, chi phí, rủi ro và hiệu quả công trình cho Ban Giám đốc.
CƠ CHẾ TRÁCH NHIỆM & QUYỀN HẠN
- Được quyền điều phối giám sát, tổ đội thi công và đề xuất nhân sự phù hợp.
- Quản lý công trình bằng KPI, tiến độ, chất lượng, chi phí và hiệu quả thực tế.
- Gắn trách nhiệm quản lý đến hết thời gian bảo hành công trình theo quy chế công ty.
- Có kinh nghiệm thực chiến quản lý thi công xây dựng dân dụng.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thi công hoặc quản lý công trình.
- Có năng lực tổ chức thi công, quản lý đội ngũ và xử lý vấn đề thực tế.
- Hiểu dự toán, vật tư, quản lý chi phí, kiểm soát lời/lỗ công trình là lợi thế lớn.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, lập tiến độ, tổ chức công việc khoa học.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, quyết liệt trong công việc, chịu được áp lực.
- Lương cứng: 25 - 40 triệu/tháng (theo năng lực thực tế)
- Thưởng KPI theo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công trình.
- Thưởng hiệu quả lợi nhuận công trình.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng xây dựng hệ thống rõ ràng.
- Có cơ hội phát triển lên vị trí
quản lý cấp cao khi đồng hành lâu dài.