Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân SựTẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH

1. Công tác Hành chính
Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
2. Công tác Nhân sự
Quản lý team Hành chính Nhân sự
2.1. Công tác tuyển dụng
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
2.2. Tiền lương và phúc lợi
Phối hợp với Bộ phận liên quan thực hiện tính lương cho CBNV Nhà máy.
Kiểm soát giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
2.3. Xây dựng, phát triển hệ thống
Tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo xây dựng chính sách, chế độ công ty phù hợp với từng thời kỳ.
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
Truyền thông nội bộ trong công ty, đảm bảo CBNV nắm được đường lối, chính sách, quyền lợi của mình.
2.4. Xử lý quan hệ lao động
Đóng vai trò là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và người lao động. Thay mặt Ban Giám đốc giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động; giải quyết các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ, quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động.