Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/10/2024
Hạn nộp: 10/11/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
Quản lý và giám sát công việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự.
Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về hành chính, nhân sự của công ty.
Xây dựng định biên/ngân sách nhân sự cho kế hoạch kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
Quản lý việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên đúng theo quy định.
Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn về công tác nhân sự, hành chính; Đồng thời phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn Công ty để giải quyết tranh chấp lao động.
Quản lý hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến hành chính, nhân sự.
Tổ chức thực hiện các sự kiện: hội họp, đào tạo, hội thao, liên hoan, tiếp khách, du lịch,tất niên,...khám sức khoẻ
Quản lý công tác mua sắm, cấp phát các loại văn phòng phẩm, đồng phục, nước uống, ...
Quản lý và sửa chữa, bảo trì tài sản, công cụ dụng cụ của công ty.
Xây dựng kế hoạch,giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Quản lý và giám sát công việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự.
Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về hành chính, nhân sự của công ty.
Xây dựng định biên/ngân sách nhân sự cho kế hoạch kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
Quản lý việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên đúng theo quy định.
Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn về công tác nhân sự, hành chính; Đồng thời phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn Công ty để giải quyết tranh chấp lao động.
Quản lý hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến hành chính, nhân sự.
Tổ chức thực hiện các sự kiện: hội họp, đào tạo, hội thao, liên hoan, tiếp khách, du lịch,tất niên,...khám sức khoẻ
Quản lý công tác mua sắm, cấp phát các loại văn phòng phẩm, đồng phục, nước uống, ...
Quản lý và sửa chữa, bảo trì tài sản, công cụ dụng cụ của công ty.
Xây dựng kế hoạch,giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế.
Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành BĐS
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng lập lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững các kỹ năng tin học văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế.
Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành BĐS
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng lập lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững các kỹ năng tin học văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: Thoả thuận
Xét tăng lương định kỳ
Các chế độ phúc lợi khác: Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, sinh nhật, cưới hỏi, thưởng lễ tết hàng năm,...
Đào tạo nghiệp vụ
Nghỉ phép 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định
Chính sách mua ưu đãi bất động sản
Xét tăng lương định kỳ
Các chế độ phúc lợi khác: Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, sinh nhật, cưới hỏi, thưởng lễ tết hàng năm,...
Đào tạo nghiệp vụ
Nghỉ phép 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định
Chính sách mua ưu đãi bất động sản
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA việc làm
Tầng 12, Tòa nhà Jabes, 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Hành chính Nhân sự Kho
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
02/11/2024
Trưởng Bộ Phận Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ AVATEK
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
08/11/2024
Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT (SANAKY VN)
16 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
24/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Nông Sản Phú Lâm Tây
13 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
07/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Căn Hộ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
05/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CP BĐS VIỆT Á LAND HÀ NỘI
25 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh
04/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SMART VN
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
08/11/2024
Vị trí Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA việc làm
Tầng 12, Tòa nhà Jabes, 244 Cống Quỳnh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên