Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

* Xây dựng và phát triển nhân sự:
- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
- Xây dựng hệ thống lương thưởng, phúc lợi, KPI và chính sách thăng tiến.
* Quản trị hành chính:
- Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính, quản lý tài sản, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động.
- Xây dựng và giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình nội bộ.
- Quản lý các hoạt động liên quan đến hợp đồng, lương, thưởng, chế độ nhân sự.
* Phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Tư vấn xây dựng văn hóa ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và các hoạt động gắn kết nhân viên.