II. Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng
tiếng Trung trong công việc.
Kinh nghiệm & kỹ năng
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm HCNS hoặc vị trí tương đương, thành thạo xử lý chi tiết CnB.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, các quy định về lương thưởng, BHXH.
Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý công việc HCNS, không chỉ quản lý điều phối.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ
quản lý dữ liệu.
Phẩm chất cá nhân
Chủ động, trách nhiệm, tư duy dịch vụ và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần đồng đội.
Có khả năng thích nghi nhanh và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
III. Quyền lợi
Mức lương: 25 - 32 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Cơ hội học hỏi, rèn luyện kỹ năng điều hành cấp cao & mở rộng quan hệ với lãnh đạo trong và ngoài công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết và lương tháng 13 theo quy định công ty.
Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp Lễ tết, [protected info], Tết trung thu,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (sáng thứ 7 linh hoạt làm online)
Giờ làm việc: 7:50-17:20 hoặc 8:15-17:45 hoặc 8h45-18h15 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Phụ cấp:
Hỗ trợ nấu cơm trưa văn phòng cho nhân viên tương đương 65k/bữa
Phụ cấp gửi xe, điện thoại
Phụ cấp con nhỏ 500k/bé/tháng với bé dưới 6 tuổi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13