Mô tả công việc
Tuyển dụng (35% thời gian)
Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, theo dõi ứng viên.
Phối hợp với các bộ phận để xây dựng và tối ưu JD, kênh tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Joboko, người quen giới thiệu).
Theo dõi tốc độ tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc và chất lượng nguồn ứng viên.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, đi muộn về sớm theo hệ thống.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ làm việc của công ty.
Lương (20% thời gian)
Phối hợp Kế toán tính lương hàng tháng chính xác theo cơ chế lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI.
Trực tiếp giải đáp các thắc mắc của nhân viên về thu nhập, lương, thưởng.
Đào tạo & Văn hóa (15% thời gian)
Tổ chức onboarding hội nhập, giúp nhân sự mới nắm rõ quy trình và văn hóa ngay tuần đầu.
Phối hợp lập kế hoạch training tháng/quý với các Bộ phận (chuyên môn, AI tools, tư duy hệ thống).
Đề xuất hoạt động team building, vinh danh, nội quy và tiếp thu phản hồi để cải thiện môi trường làm việc, văn hóa công ty.
Báo cáo & Phát triển (5% thời gian)
Báo cáo định kỳ với BLĐ về tình trạng nhân sự, biến động, kế hoạch tuyển dụng.
Tham gia các buổi training nội bộ về AI tools, hệ thống vận hành, kỹ năng
quản lý nhân sự.
Yêu cầu
Bắt buộc
Có kinh nghiệm làm HCNS tối thiểu 1-2 năm (tuyển dụng, hành chính, lương hoặc C&B).
Biết sử dụng Google Sheets/Excel thành thạo để xử lý dữ liệu nhân sự.
Biết sử dụng các công cụ: AI: ChatGPT, Gemini, Claude, Canva, Google Workspace (bắt buộc).
Cẩn thận, kỷ luật, trách nhiệm - đặc biệt quan trọng với công việc liên quan lương và hồ sơ pháp lý.
Ưu tiên ứng viên Nữ | Độ tuổi: 1997 - 2003
Ưu tiên
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng đa kênh (Facebook, LinkedIn, Joboko, headhunt...).
Có kiến thức về luật lao động cơ bản.
Tốt nghiệp khối kinh tế, quản trị nhân lực...
Tính cách ổn định, cẩn thận, có khả năng tập trung sâu trong thời gian dài.
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty thương mại điện tử, bán lẻ hoặc startup tăng trưởng nhanh.
Quyền lợi
LCB: 11.500.000 + 500.000 PC + Thưởng KPI (500.000 / Ứng viên)
Thử việc 1 tháng. Cơ chế thưởng chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
03 lần đi muộn/về sớm linh hoạt mỗi tháng - chủ động sắp xếp việc cá nhân.
Đào tạo chuyên sâu các công cụ AI: ChatGPT, Claude, Gemini - ứng dụng vào công việc HCNS.
Kỹ năng tuyển dụng, quản lý nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp bài bản.
Tư duy phát triển bản thân và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
Môi trường trẻ trung, năng động - đa số nhân sự dưới 30 tuổi.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 56 Vương Thừa Vũ, Khương Trung, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
