
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
* Hệ thống quy trình; quy định; hướng dẫn
- Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan đến hệ thống chất lượng, an toàn - vệ sinh lao động toàn nhà máy
- Tổ chức đào tạo về quy trình, hướng dẫn kiểm soát thuộc đơn vị ban hành cho các đơn vị liên quan
- Kiểm tra, giám sát các kế hoạch công việc, kế hoạch nhân sự, đào tạo đảm bảo hoạt động và tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp.
* Quản lý hành chính - nhân sự, tuân thủ
- Chịu trách nhiệm phối hợp cùng BP.HCNS xây dựng mô tả công việc từng vị trí, đánh giá năng suất lao động từng vị trí, xây dựng định biên nhân sự bộ phận
- Phối hợp cùng BP.HCNS tiến hành phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp, đáp ứng đủ định biên lao động từng giai đoạn
- Đề xuất điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật/ khen thưởng, điều chỉnh thu nhập, đánh giá hiệu quả công việc CBCNV tại bộ phận.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí lương, thêm giờ, chi phí hành chính của bộ phận
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tuân thủ tại bộ phận, đảm bảo: an toàn vệ sinh lao động, PCCC, 5S, bảo vệ môi trường làm việc
* Công tác chuyên môn
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động an toàn - vệ sinh lao động toàn nhà máy
- Thực hiện nghiên cứu, đề xuất và phối hợp cùng các đơn vị thiết lập, vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý An toàn - chất lượng - môi trường theo ISO 9001, ISO 14001và ISO 45001. Đồng thời triển khai các biện pháp cải tiến để đảm bảo và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm hoàn thành Chính sách và Mục tiêu đã đề ra trong chiến lược phát triển của Tổ chức.
- Thực hiện triển khai công tác audit của khách hàng.
- Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong cơ sở lao động;
- Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động của Nhà nước, của cơ sở lao động trong phạm vi cơ sở lao động
- Tổ chức huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động
- Quản lý máy móc, thiết bị, rác thải phát sinh
- Nắm vững các quy phạm về An toàn lao động trong thao tác sử dụng thiết bị đo lường, thiết bị sản xuất
- Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động
- Thường xuyên kiểm tra sự an toàn của các thiết bị CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT và kịp thời phát hiện những điểm hư hỏng gây mất an toàn cho NLĐ, báo cho BP.QLTB xử lý.
- Kiểm tra hàng ngày về an toàn - vệ sinh lao động, PCCC toàn bộ nhà máy
- Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm; theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp; đề xuất với BGĐ NM các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe lao động
- Chịu trách nhiệm kiểm soát các loại rác thải nguy hại, rác thải công nghiệp, rác thải sinh hoạt trong quá trình sản xuất được phân loại, để đúng nơi quy định
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương : thương lượng hấp dẫn
- Thưởng chuyên cần: theo tháng
- Hỗ trợ xăng xe: theo tháng
- Phụ cấp 01 bữa ăn ca/ngày.
- Tổ chức tham quan du lịch miễn phí 1 năm/lần.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BH 24h, phép năm theo luật lao động.
- Tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng cuối năm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định.
- Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan đến hệ thống chất lượng, an toàn - vệ sinh lao động toàn nhà máy
- Tổ chức đào tạo về quy trình, hướng dẫn kiểm soát thuộc đơn vị ban hành cho các đơn vị liên quan
- Kiểm tra, giám sát các kế hoạch công việc, kế hoạch nhân sự, đào tạo đảm bảo hoạt động và tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp.
* Quản lý hành chính - nhân sự, tuân thủ
- Chịu trách nhiệm phối hợp cùng BP.HCNS xây dựng mô tả công việc từng vị trí, đánh giá năng suất lao động từng vị trí, xây dựng định biên nhân sự bộ phận
- Phối hợp cùng BP.HCNS tiến hành phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp, đáp ứng đủ định biên lao động từng giai đoạn
- Đề xuất điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật/ khen thưởng, điều chỉnh thu nhập, đánh giá hiệu quả công việc CBCNV tại bộ phận.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí lương, thêm giờ, chi phí hành chính của bộ phận
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tuân thủ tại bộ phận, đảm bảo: an toàn vệ sinh lao động, PCCC, 5S, bảo vệ môi trường làm việc
* Công tác chuyên môn
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động an toàn - vệ sinh lao động toàn nhà máy
- Thực hiện nghiên cứu, đề xuất và phối hợp cùng các đơn vị thiết lập, vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý An toàn - chất lượng - môi trường theo ISO 9001, ISO 14001và ISO 45001. Đồng thời triển khai các biện pháp cải tiến để đảm bảo và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm hoàn thành Chính sách và Mục tiêu đã đề ra trong chiến lược phát triển của Tổ chức.
- Thực hiện triển khai công tác audit của khách hàng.
- Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong cơ sở lao động;
- Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động của Nhà nước, của cơ sở lao động trong phạm vi cơ sở lao động
- Tổ chức huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động
- Quản lý máy móc, thiết bị, rác thải phát sinh
- Nắm vững các quy phạm về An toàn lao động trong thao tác sử dụng thiết bị đo lường, thiết bị sản xuất
- Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động
- Thường xuyên kiểm tra sự an toàn của các thiết bị CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT và kịp thời phát hiện những điểm hư hỏng gây mất an toàn cho NLĐ, báo cho BP.QLTB xử lý.
- Kiểm tra hàng ngày về an toàn - vệ sinh lao động, PCCC toàn bộ nhà máy
- Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm; theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp; đề xuất với BGĐ NM các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe lao động
- Chịu trách nhiệm kiểm soát các loại rác thải nguy hại, rác thải công nghiệp, rác thải sinh hoạt trong quá trình sản xuất được phân loại, để đúng nơi quy định
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương : thương lượng hấp dẫn
- Thưởng chuyên cần: theo tháng
- Hỗ trợ xăng xe: theo tháng
- Phụ cấp 01 bữa ăn ca/ngày.
- Tổ chức tham quan du lịch miễn phí 1 năm/lần.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BH 24h, phép năm theo luật lao động.
- Tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng cuối năm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với chuyên ngành quản lý môi trường, kỹ thuật,..
- Là người đã có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương hoặc 3 năm ở vị trí Quản lý ở các DN theo mô hình sản xuất > 500 lao động
- Có kiểm trức về máy móc, thiết bị
- Có kế hoạch quản lý nhân sự, phân công công việc, đào tạo
- Có kiến thức về luật PCCC, An toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường làm việc
- Tuổi: >30tuổi
- Là người đã có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương hoặc 3 năm ở vị trí Quản lý ở các DN theo mô hình sản xuất > 500 lao động
- Có kiểm trức về máy móc, thiết bị
- Có kế hoạch quản lý nhân sự, phân công công việc, đào tạo
- Có kiến thức về luật PCCC, An toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường làm việc
- Tuổi: >30tuổi
Quyền lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
Trên 30
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Môi trường / Xử lý chất thải
,
An Toàn Lao Động
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Quận Hải An,
- Hải Phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/05/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Neo Floor chuyên sản xuất SÀN SPC (Stone Plastics Composite): là sản phẩm mới, được tạo thành bởi hỗn hợp giữa bột đá CaCO3 và nhựa nguyên sinh PVC. Có độ bền cao; khắc phục các nhược điểm và thay thế các sản phẩm truyền thống như sàn nhựa, sàn LVT, sàn gỗ tự nhiên, gỗ công nghiệp...; Hoa văn bắt mắt; Lắp đặt dễ dàng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
10 - 18 triệu
Còn 21 ngày
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Kon Tum
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Thỏa thuận
Còn 49 ngày
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CITICOM
18 - 22 triệu
Còn 22 ngày
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
10 - 18 triệu
Còn 21 ngày
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Kon Tum
Nhà Tuyển Dụng Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Nhật An
Thoả thuận
Còn 6 ngày
Hải Phòng
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
20 - 30 triệu
Còn 18 ngày
Hải Phòng, Bạc Liêu
Công Ty TNHH Đồ Chơi Thông Minh Sun Vigor Việt Nam
1,000 USD - 1,200 USD
Còn 12 ngày
Hải Phòng
Sun World Group
Thỏa thuận
Còn 21 ngày
Hải Phòng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thỏa thuận
Còn 24 ngày
Hải Phòng, Nam Định, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.