- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, giám sát và cải tiến toàn bộ hệ thống Quản lý An toàn, Sức khỏe nghề nghiệp và Môi trường (HSE) nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh tuân thủ quy định pháp luật, tiêu chuẩn nội bộ và các yêu cầu của khách hàng; đồng thời xây dựng văn hóa an toàn trong toàn Công ty.
* Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
- Quản lý hệ thống HSE
- Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý HSE theo quy định pháp luật và các tiêu chuẩn quốc tế áp dụng (ISO 14001, ISO 45001, ESG, BSCI, SMETA, v.v.).
- Ban hành, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến HSE.
- Thiết lập các mục tiêu, chỉ tiêu và chương trình hành động HSE hàng năm.
*
Quản lý an toàn lao động- Tổ chức nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát phù hợp.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn tại nhà máy, kho bãi, công trường và các khu vực làm việc.
- Chủ trì điều tra, phân tích nguyên nhân các sự cố, tai nạn lao động và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Tổ chức các hoạt động kiểm tra, đánh giá an toàn định kỳ và đột xuất.
* Quản lý môi trường
- Đảm bảo việc vận hành các hệ thống xử lý môi trường theo đúng quy định.
- Giám sát việc quản lý chất thải, nước thải, khí thải và các yếu tố môi trường khác.
- Làm việc với các cơ quan chức năng về các thủ tục, hồ sơ và báo cáo môi trường.
- Đề xuất các chương trình cải tiến nhằm giảm thiểu tác động môi trường và nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên.
* Công tác
phòng cháy chữa cháy và ứng phó khẩn cấp
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch ứng phó tình huống khẩn cấp.
- Tổ chức huấn luyện, diễn tập PCCC và cứu nạn cứu hộ định kỳ.
- Đảm bảo hệ thống PCCC được kiểm tra, bảo trì và vận hành hiệu quả.
* Đào tạo và phát triển văn hóa an toàn
- Xây dựng kế hoạch đào tạo HSE cho toàn bộ người lao động.
- Tổ chức các chương trình truyền thông, nâng cao nhận thức về an toàn, sức khỏe và môi trường.
- Thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn và trách nhiệm HSE trong toàn Công ty.
*
Quản lý nhân sự và ngân sách
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự HSE.
- Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận.
- Đánh giá hiệu quả công việc và phát triển năng lực đội ngũ.
* Báo cáo và làm việc với các bên liên quan
- Thực hiện báo cáo HSE định kỳ cho Ban Điều hành.
- Phối hợp làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, khách hàng, đơn vị đánh giá chứng nhận và các bên liên quan.
- Đại diện Công ty trong các đợt thanh tra, kiểm tra, đánh giá liên quan đến HSE.
* Các công việc khác được giao bởi cấp Quản lý
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn, có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống HSE tại nhà máy sản xuất, kho vận hoặc môi trường công nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước và tham gia các cuộc đánh giá, thanh tra HSE.
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo vệ môi trường, Luật PCCC và các quy định pháp luật liên quan.
- Hiểu biết sâu về các hệ thống quản lý ISO 14001, ISO 45001.
- Có kiến thức về quản lý rủi ro, điều tra tai nạn lao động và ứng phó khẩn cấp.
Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng xây dựng hệ thống, quy trình và triển khai dự án.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và thuyết trình tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.