Mô tả công việc
Quản lý dự báo nhu cầu
Xây dựng và duy trì quy trình dự báo nhu cầu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Phân tích dữ liệu bán hàng, xu hướng thị trường, kế hoạch kinh doanh và các yếu tố ảnh hưởng để xây dựng dự báo nhu cầu.
Theo dõi, đánh giá và cải thiện độ chính xác của dự báo (Forecast Accuracy).
Phân tích nguyên nhân sai lệch giữa dự báo và nhu cầu thực tế, đề xuất biện pháp cải thiện.
Điều phối quy trình S&OP
Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các cuộc họp S& OP(Sales & Operations Planning).
Tổng hợp nhu cầu từ các đơn vị kinh doanh, marketing và các bên liên quan.
Cân đối nhu cầu với năng lực cung ứng, sản xuất và tồn kho.
Đề xuất các phương án xử lý khi có chênh lệch giữa cung và cầu.
Quản lý tồn kho
Phối hợp với các bộ phận Supply Planning, Mua hàng và Sản xuất để xây dựng kế hoạch tồn kho tối ưu.
Theo dõi các chỉ số tồn kho, hàng chậm luân chuyển, hàng tồn quá hạn.
Đề xuất giải pháp giảm tồn kho dư thừa và hạn chế tình trạng thiếu hàng.
Phân tích dữ liệu và báo cáo
Xây dựng hệ thống báo cáo và dashboard theo dõi nhu cầu, tồn kho và hiệu quả dự báo.
Phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng tiêu dùng và biến động thị trường.
Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về các chỉ số liên quan đến Demand Planning.
Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về các chỉ số liên quan đến Demand Planning.
Quản lý đội ngũ
Phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên Demand Planning.
Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn nghiệp vụ liên quan.
Cải tiến hệ thống và quy trình
Đề xuất cải tiến quy trình Demand Planning và S&.
Tham gia triển khai các hệ thống ERP, APS, IBP hoặc các công cụ dự báo.
Ứng dụng công nghệ và phân tích dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả công tác lập kế hoạch.
Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Chuỗi cung ứng, Logistics, Kinh tế, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Demand Planning, Supply Chain Planning hoặc các vị trí tương đương trong ngành FMCG.
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
Am hiểu quy trình Forecasting, Demand Planning và S&.
Thành thạo Excel nâng cao; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP, Oracle hoặc các hệ thống ERP.
Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và quản lý đội ngũ hiệu quả.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo chính sách công ty.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Du lịch và team building hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 7 Tòa nhà Vista, số 628C Xa lộ Hà Nội, phường An Phú, Quận 2, TP
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. Tầng 7 Tòa nhà Vista, số 628C Xa lộ Hà Nội, phường An Phú, Quận 2, TP Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)