Trưởng Bộ Phận Kho - Vận
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Hết hạn: 22/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Chuẩn hóa quy trình kho: xây dựng tài liệu, đào tạo nhân viên, chuẩn hóa quy trình vận hành kho.
- Quản lý hàng hóa và vật tư trong kho: Đảm bảo hàng hóa khi nhập kho phải được kiểm tra đúng chất lượng và chủng loại. Hàng hóa khi nhập kho cần được sắp xếp khoa học và an toàn. Ngoài ra lên kế hoạch nhập các vật tư, phụ kiện, linh kiện phục vụ cho việc đóng gói sản phẩm, sửa chữa và bảo hành sản phẩm.
- Phân bổ các nguồn lực có sẵn: Trưởng Kho cần phân bổ tốt nguồn lực và các tài nguyên được công ty giao cho, phân bổ theo cách tối đa hóa để hoàn thành mục tiêu, sắp xếp nhân viên làm đúng chuyên môn, công tác.
- Giao hàng/ bảo hành đúng lịch trình, an toàn và tiết kiệm chi phí: Quản lý kho cần kết hợp với các bộ phận liên quan để có thể nắm bắt được công việc một cách nhanh và đúng nhất. Kết hợp với các đối tác vận chuyển để có thể giao hàng/ bảo hành đúng lịch trình cho khách hàng, đồng thời đàm phán để có được mức chi phí thấp nhất cho doanh nghiệp.
- Quản lý nhân viên của bộ phận kho: Đào tạo, giao việc và giám sát là 3 việc cần làm tốt để giúp bộ phận kho vận hành một cách hiệu quả. Điều này bao gồm đào tạo nhân viên đúng cách, thiết lập mục tiêu rõ ràng, giám sát hiệu suất lao động của họ, đảm bảo họ tuân thủ đúng luật và quy trình an toàn. Xây dựng các quy trình làm việc và thường xuyên cải tiến để đạt tối đa hiệu quả công việc, ngoài ra cần có chính sách khen thưởng và xử phạt rõ ràng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
- Chi tiết được trao đổi khi phỏng vấn.
- Chuẩn hóa quy trình kho: xây dựng tài liệu, đào tạo nhân viên, chuẩn hóa quy trình vận hành kho.
- Quản lý hàng hóa và vật tư trong kho: Đảm bảo hàng hóa khi nhập kho phải được kiểm tra đúng chất lượng và chủng loại. Hàng hóa khi nhập kho cần được sắp xếp khoa học và an toàn. Ngoài ra lên kế hoạch nhập các vật tư, phụ kiện, linh kiện phục vụ cho việc đóng gói sản phẩm, sửa chữa và bảo hành sản phẩm.
- Phân bổ các nguồn lực có sẵn: Trưởng Kho cần phân bổ tốt nguồn lực và các tài nguyên được công ty giao cho, phân bổ theo cách tối đa hóa để hoàn thành mục tiêu, sắp xếp nhân viên làm đúng chuyên môn, công tác.
- Giao hàng/ bảo hành đúng lịch trình, an toàn và tiết kiệm chi phí: Quản lý kho cần kết hợp với các bộ phận liên quan để có thể nắm bắt được công việc một cách nhanh và đúng nhất. Kết hợp với các đối tác vận chuyển để có thể giao hàng/ bảo hành đúng lịch trình cho khách hàng, đồng thời đàm phán để có được mức chi phí thấp nhất cho doanh nghiệp.
- Quản lý nhân viên của bộ phận kho: Đào tạo, giao việc và giám sát là 3 việc cần làm tốt để giúp bộ phận kho vận hành một cách hiệu quả. Điều này bao gồm đào tạo nhân viên đúng cách, thiết lập mục tiêu rõ ràng, giám sát hiệu suất lao động của họ, đảm bảo họ tuân thủ đúng luật và quy trình an toàn. Xây dựng các quy trình làm việc và thường xuyên cải tiến để đạt tối đa hiệu quả công việc, ngoài ra cần có chính sách khen thưởng và xử phạt rõ ràng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
- Chi tiết được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam từ 25 tuổi trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho chuỗi bán lẻ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế.
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, đã từng sử dụng ít nhất 1 phần mềm quản lý kho hoặc kế toán.
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
- Có khả năng chịu áp lực công việc, là người biết làm việc độc lập, theo nhóm. Thận trọng, trung thực, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
- Nam từ 25 tuổi trở lên, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho chuỗi bán lẻ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế.
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, đã từng sử dụng ít nhất 1 phần mềm quản lý kho hoặc kế toán.
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
- Có khả năng chịu áp lực công việc, là người biết làm việc độc lập, theo nhóm. Thận trọng, trung thực, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
18 Tr - 24 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
18 Tr - 24 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/05/2024
- Thu nhập: 18 Tr - 24 Tr VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty kinh doanh lĩnh vực thiết bị thể thao, chăm sóc sức khoẻ, với gần 10 chi nhánh trên khắp cả nước và vẫn đang tiếp tục mở rộng hệ thống kinh doanh.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Rạp chiếu phim Thể thao và Giải trí Ngôi sao Đà Lạt
7 - 9 triệu VNĐ
03/02/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH DUDU VIỆT NAM
14 - 18 triệu VNĐ
07/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.