Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh (Ngành Hàng Thực Phẩm)
Công ty CP XNK và Chế biến thực phẩm Âu Việt
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 26/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: từ 20 đến 30 tr
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
I. NHIỆM VỤ CHÍNH:
• Quản lý & phát triển kênh GT: Ưu tiên mở nhà phân phối các tỉnh miền Bắc cho các sản phẩm của công ty.
• Quản lý & phát triển kênh HORECA: Ưu tiên mở kênh HORECA Hà Nội cho sản phẩm dầu hạt cải Oily, dầu hạt cải Rafini..
• Quản lý & phát triển kênh MT: Triển khai kế hoạch kinh doanh và tập hợp báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty tại Siêu thị mình quản lý.
• Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc Công ty trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh.
• Tham gia xây dựng, thẩm định kế hoạch hoạt động, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách hàng năm của Công ty.
• Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch cho Bộ phận Kinh doanh, đảm bảo độ bao phủ và phân phối của sản phẩm thông qua việc tối ưu hóa kinh doanh
II. ĐIỀU HÀNH QUẢN LÝ
+) Quản trị vận hành:
• Tổ chức, triển khai giám sát kế hoạch ngân sách của toàn hệ thống hàng tháng; kiếm tra và gửi Báo cáo kiếm tra quyền duyệt chi hàng tháng (bao gồm đánh giá thực hiện ngân sách) của toàn hệ thống cho Giám đốc
• Thẩm định, kiểm soát ngân sách triển khai các chương trình, chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty: chính sách giá bán, chương trình marketing, chính sách bán hàng,...
+) Quản lý nguồn nhân lực:
• Tuyển dụng nhân sự phù hợp với hệ thống.
• Quản lý Bộ phận, tổ chức các hoạt động tạo động lực cho cán bộ, nhân viên đơn vị phụ trách.
+) Quan hệ đối nội, đối ngoại
• Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng và các bộ phận liên quan, đảm bảo lợi ích và góp phần phát triển hình ảnh, thương hiệu, giữ gìn uy tín của Công ty.
+) Báo cáo:
• Thực hiện báo cáo định kỳ, phát sinh với Giám đốc Công ty.
• Các công việc khác do Giám đốc Công ty giao.
III. QUYỀN HẠN:
• Đề xuất các vấn đề có liên quan đến trách nhiệm và nhiệm vụ được giao, tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý.
• Đề xuất các phương án nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ và mang lại hiệu quả cao cho công ty
• Quản lý & phát triển kênh GT: Ưu tiên mở nhà phân phối các tỉnh miền Bắc cho các sản phẩm của công ty.
• Quản lý & phát triển kênh HORECA: Ưu tiên mở kênh HORECA Hà Nội cho sản phẩm dầu hạt cải Oily, dầu hạt cải Rafini..
• Quản lý & phát triển kênh MT: Triển khai kế hoạch kinh doanh và tập hợp báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty tại Siêu thị mình quản lý.
• Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc Công ty trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh.
• Tham gia xây dựng, thẩm định kế hoạch hoạt động, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách hàng năm của Công ty.
• Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch cho Bộ phận Kinh doanh, đảm bảo độ bao phủ và phân phối của sản phẩm thông qua việc tối ưu hóa kinh doanh
II. ĐIỀU HÀNH QUẢN LÝ
+) Quản trị vận hành:
• Tổ chức, triển khai giám sát kế hoạch ngân sách của toàn hệ thống hàng tháng; kiếm tra và gửi Báo cáo kiếm tra quyền duyệt chi hàng tháng (bao gồm đánh giá thực hiện ngân sách) của toàn hệ thống cho Giám đốc
• Thẩm định, kiểm soát ngân sách triển khai các chương trình, chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty: chính sách giá bán, chương trình marketing, chính sách bán hàng,...
+) Quản lý nguồn nhân lực:
• Tuyển dụng nhân sự phù hợp với hệ thống.
• Quản lý Bộ phận, tổ chức các hoạt động tạo động lực cho cán bộ, nhân viên đơn vị phụ trách.
+) Quan hệ đối nội, đối ngoại
• Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng và các bộ phận liên quan, đảm bảo lợi ích và góp phần phát triển hình ảnh, thương hiệu, giữ gìn uy tín của Công ty.
+) Báo cáo:
• Thực hiện báo cáo định kỳ, phát sinh với Giám đốc Công ty.
• Các công việc khác do Giám đốc Công ty giao.
III. QUYỀN HẠN:
• Đề xuất các vấn đề có liên quan đến trách nhiệm và nhiệm vụ được giao, tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý.
• Đề xuất các phương án nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ và mang lại hiệu quả cao cho công ty
Yêu cầu
• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực FMCG hoặc có kiến thức, hiểu biết về người tiêu dùng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, thực phẩm, đặc biệt là sữa, dầu ăn, skim,...
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kiến thức về thị trường FMCG và xu hướng tiêu dùng
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt
• Tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn
• Kỹ năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác
• Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt.
• Phối hợp tốt với các phòng ban nội bộ để đạt được hiệu quả cao trong công việc.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và khả năng chịu được áp lực cao.
Quyền lợi, Lương,Thưởng:
• Lương từ 20 đến 30 triệu đồng
• Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty.
• Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty
• Du lịch hàng năm cùng công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK VÀ CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ÂU VIỆT
Địa chỉ: Tầng 7, Toà nhà D10 Giảng Võ Lakeview, Phường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Hà Nội
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có kiến thức về thị trường FMCG và xu hướng tiêu dùng
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt
• Tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn
• Kỹ năng đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác
• Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt.
• Phối hợp tốt với các phòng ban nội bộ để đạt được hiệu quả cao trong công việc.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và khả năng chịu được áp lực cao.
Quyền lợi, Lương,Thưởng:
• Lương từ 20 đến 30 triệu đồng
• Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty.
• Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty
• Du lịch hàng năm cùng công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK VÀ CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ÂU VIỆT
Địa chỉ: Tầng 7, Toà nhà D10 Giảng Võ Lakeview, Phường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Hà Nội
Quyền lợi
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm cùng công ty
Khác
Lương từ 20.000.000đ đến 30.000.000đ
Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty.
Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty
Du lịch hàng năm cùng công ty
Khác
Lương từ 20.000.000đ đến 30.000.000đ
Được xét nâng lương theo quy chế trả lương- thưởng của Công ty.
Được hưởng theo quy chế trả lương - thưởng của Công Ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Bán hàng, Chiến Lược Kinh Doanh, Horeca, Kinh Doanh, Phát Triển Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
26/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Bán hàng, Chiến Lược Kinh Doanh, Horeca, Kinh Doanh, Phát Triển Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: từ 20 đến 30 tr
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/12/2024
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
10/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần L&A
15 triệu - 18 triệu VND
06/12/2024
Hà Nội, Bình Dương, Vĩnh Phúc
Công ty TNHH Shopee - Shopee Việt Nam
Thỏa thuận
24/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
02/12/2024
Hà Nội
Công ty cp sme worldwide logistics
20 - 30 triệu
07/12/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Kon Tum
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.