Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho sản phẩm trà và quà tặng trà của Minh Lam.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Mở rộng hệ thống phân phối (đại lý, đối tác, doanh nghiệp, kênh online/offline).
Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, chiến lược giá phù hợp từng phân khúc khách hàng.
Theo dõi và phân tích doanh số, thị trường, đối thủ để tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Marketing và Sản xuất nhằm đảm bảo sản phẩm và thông điệp thương hiệu nhất quán.
Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trà và hàng quà tặng cao cấp.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và điều hành đội ngũ tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ.
Tư duy chiến lược, hướng kết quả, yêu thích văn hóa và giá trị của trà Việt.
Thu nhập: Trao đổi khi phỏng vấn (lương cứng + thưởng doanh số + thưởng hiệu quả).
Thưởng theo kết quả kinh doanh quý/năm, thưởng dự án đặc biệt.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, định hướng phát triển thương hiệu trà Việt bền vững.
Chế độ BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ Tết đầy đủ theo quy định.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc