Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật

1. Tổ chức vận hành hệ thống điện, nước tại Khách sạn:
a. Tổ chức, giám sát vận hành hệ thống cung cấp và xử lý nước sạch của Khạch sạn.
b. Theo dõi, giám sát vận hành hệ thống điện chiếu sáng, hệ thống thông tin liên lạc trong Khách sạn (mạng Internet, tổng đài điện thoại, cáp truyền hình).
c. Tổ chức kiểm tra hoạt động của hệ thống điện lạnh của Khách sạn.
2. Lập kế hoạch và tổ chức bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt thiết bị tại Khách sạn:
a. Tổ chức thu thập và tổng hợp thông tin về thiết bị, hiện trạng sử dụng và yêu cầu bảo dưỡng, sửa chữa tại Khách sạn.
b. Lập kế hoạch lắp đặt, bảo hành, bảo trì và sửa chữa định kỳ và dự trù số lượng, chi phí mua sắm thiết bị, phụ tùng thay thế trình phê duyệt.
c. Tổ chức tiếp nhận các yêu cầu, phân công, bố trí nhân viên thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt sản phẩm theo đúng quy trình bảo dưỡng, sửa chữa và lắp đặt sản phẩm.
d. Giám sát, kiểm tra nhân viên thực hiện lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa. Tham gia thẩm định hỏng hóc và xác định phương án và trực tiếp thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng khi cần thiết.
e. Trực tiếp tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng đối với các trường hợp phức tạp.
f. Xem xét đề xuất các phương án thuê dịch vụ bên ngoài, liên hệ với nhà cung cấp yêu cầu hỗ trợ,... trong các trường hợp phức tạp vượt khả năng của phòng.
3. Tổ chức quản lý thiết bị, phụ tùng phục vụ công việc của bộ phận:
a. Lập kế hoạch bảo dưỡng, kiểm định thiết bị, dụng cụ phục vụ bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ.
b. Phân công và giám sát nhân viên thực hiện bảo dưỡng, kiểm định thiết bị, dụng cụ theo quy định.
c. Giám sát theo dõi việc sử dụng, vận hành thiết bị dụng cụ đúng quy trình công nghệ.
d. Theo dõi tình hình sử dụng phụ tùng thay thế và đề xuất mua bổ sung kịp thời.
e. Đôn đốc nhân viên thực hiện vệ sinh, sắp xếp thiết bị, dụng cụ đúng quy định sau khi làm việc.
4. Q
uản lý nhân sự của bộ phận:
a. Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và phối hợp thực hiện tuyển dụng nhân sự của tổ.
b. Trực tiếp phân công công việc cho nhân viên thuộc tổ.
c. Giám sát, nhắc nhở, đánh giá kết quả thực hiện công việc và đề xuất, khen thưởng, xử phạt cán bộ, nhân viên trong tổ theo đúng quy định.
5. Th
ực hiện công việc khác:
a. Thực hiện chế độ lập kế hoạch - báo cáo công việc theo quy định.
b. Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của Giám đốc Khách sạn.